领导找你谈话记住这五点才算是好的吗(领导找你谈话怎么说比较好)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚领导找你谈话，记住这五点，才算是有情商的聪明人的相关问题？那么关于领导找你谈话,记住这五点,才算是好的吗的答案我来给大家详细解答下。

在领导找你谈话的时候，一定要把握好下面五个要点，只要能做到位，你就是一个高情商的聪明人，大家可以对照一下，你到底是聪明还是愚蠢？

【1】领导知你知，领导不知你也不知。

看着这句话非常的受罪，实际上道理也很简单，既然领导私下找你谈话，一定是对你有很多怀疑的，如果你说出了领导不知道的内容，那不正好让领导的怀疑证实了吗？所以记住这个原则，领导知道的你也知道，领导不知道的你也是不知道，和领导站齐，就不会太吃亏。

【2】前任领导无对错，容不得你去评说。

对于前任领导的评价和处置，不是我们这些平凡的人就能够触碰得到的，领导私下找你谈话，涉及到这样话题的时候，也不要对前任领导的对和错进行评判，看是你评判了之后是对现任领导的一种尊重，实际上你是自己在给自己挖坑。

【3】事情的定论不是由你盖棺，而是要和领导保持一致。

这也是大家要回避的一件事情，领导找你谈的任何敏感的事，都一定不要让自己马上盖棺定论，最终这个判定一定要让自己的领导做，这样才算和领导保持一致。

【4】装的象比说得好更有用。

大家一定要理解普通人的心事，他要的不一定是挣多少钱，而是让自己有多少面子，所以大家要学会装，要学会演戏，真的能装的很像，的的确确是一件很好的事，所以让自己有一点圆滑比你说得好更有用。

【5】惊讶的效果，远远大于平静的表白。

如果领导找你私下谈话，多用一些惊讶的语言，也就是对领导给你透露了很多信息，表示出你特别惊讶，这个效果，要远远大于你，平静的向领导表白，如果大家真能理解这句话的意思，并且把它运用到实践当中，就会起到立竿见影的效果。

温馨提示：通过以上关于领导找你谈话，记住这五点，才算是有情商的聪明人内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。