怎样在面试中脱颖而出(如何在求职面试中脱颖而出)

导语：如何在面试中脱颖而出？只需要一份精致的简历，制作简历九大技巧

我们要想从众多面试者中脱颖而出，就需要在简历下功夫，可以把你的简历想象成你的橱窗，需要在很短的时间内，有效地展示你的经验、技能、品质等，这里总结了九大简历写作技巧，希望可以帮助你制作出符合要求的简历。

第一：言简意赅

在开始撰写简历之前，需要为简历选择正确的结构，把最重要的信息，比如关键技能和最近的工作经验，需要编写在顶部，这样便于直接看到关于你的基本能力信息，这些通常信息包括个人资料、成就、经验、特殊技能（语言/计算机）、教育、培训、兴趣。你的简历通常应该有两页，除非你的职业生涯很长，或者应试要求更长的简历，如果你在第一页还没有引起招聘人员的兴趣，那么他们可能不会花时间再阅读任何其他页面。

第二：排版整洁

如果您的简历要脱颖而出，清晰、有吸引力的排版展示也很重要，这是我们在撰写简历时，需要一直想到，再确保你的简历整洁时，你的关键信息才更容易被发现面试者发现，所以排版尽量使句子相对简短，边框周围和每个部分之间，需要用段落或者空白，使简历更易于被阅读。

第三：时间顺序

我们在分享工作经历时，尽量将您的工作经历按日期顺序排列，从最近的开始描述，千万不要详细说明和描述十多年前的岗位，如果您出于某种原因，请务必提及这一点，仅当与你申请的工作相关时，才可以讲详细信息，不然时间很久的工作经历反而影响到面试者对你的认识。

第四：列举事实

在每个职位下方列出你的工作职责、成就、责任、结果、以及在参与其中学到的内容，

尽可能使用数字表示成就，比如“第一年销售额提高 20%”，并且始终以稍微正式的方式写作，不要使用“我”这个词 ，尽量以团队命名。

第五： 清单太多

在你简历的单独部分中，包括特定技能，例如语言、管理或计算技能，不要为这些技能的具体细节加以描述，对于 IT 工作也是一样，列表会使阅读变得乏味，并且不会让你从具有相同能力的其他人中脱颖而出。

第六：注入活力

我们在面试中，要注意，雇主想要知道你是什么样的人，以及你能做什么，会做什么，会考虑是否守时、认真或有工作的动力吗？能不能接受挑战吗？所以，我们简历里，需要体现出你对工作的态度，注入活力，让自己能够适应这份工作。

第七：信息准确

要检查简历的错误，进行错别字和语法检查，并请其他人为你阅读，大声读出来，如果您的简历充满语法错误，和错别字，面试者会觉得你不是一个能够具备沟通能力，和对工作岗位细心的态度。

第八：岗位匹配

尽量每次都使用不同相同的简历，可以有两个或三个不同的版本，每个版本用于不同类型的工作，或者可以根据岗位去定制简历以适合申请的工作，因为模板简历不是一个投入各种公司都能匹配到合适岗位。

第九：实事求是

我们虽然想表现得很好，但不要过分夸大事实，它很容易适得其反，实事求是反而会更好的匹配到自己想要而且合适的岗位，HR也会通过谈吐和沟通，赠别出你的信息的真假，这样反而使得离岗位越来越远。

免责声明:本站部份内容由优秀作者和原创用户编辑投稿，本站仅提供存储服务，不拥有所有权,不承担法律责任。若涉嫌侵权/违法的，请与我联系，一经查实立刻删除内容。本文内容由快快网络小熊创作整理编辑！