做职场的聪明人叫什么(做职场的聪明人有哪些)

导语：做职场的聪明人

在优胜劣势的职场上，人多种多样，一步一步踏踏实实，举步维艰。 你需要拥有非凡的实力，同时也是个聪明人。 但是，在职场中学习自己是聪明人往往比实力更重要，让我们一起来看看什么样的人才是聪明人。

　　一、不要太“完美”

　　很多新员工都觉得，刚进入社会，终于有了自己满意的条件好的工作，是一件很高兴的事，所以自己必须以200%的努力和态度去做所有的事。 否则，在职场上无法完美地表现出来。 你一定有不足的地方。 表现得越完美，可能会被人怨恨，“尊敬”地离开。 离你远点没关系，但是最后上司对你敬而远之的话，去你工作的地方会有点危险。 那么，聪明的人怎么办？ 故意弄清楚自己的缺点和缺点。 但是，也必须仔细考虑这些缺点。 绝对不要暴露致命和严重的缺点。 无关痛痒的缺点会帮助你。

　　二、要学会在坚定自己立场的基础上站在上司的立场上思考问题

　　职场上有人对上司让他工作感到满意，相信他会让他做。 一般来说，这种人很聪明。 他们为上司工作时，心里还有一个账本。 他们知道该做什么。 该做的事情总是站在上司的立场上考虑这个问题。 他们知道上司为什么做这件事，做这件事有什么目的。 然后他们会不动摇自己的立场做这件事。 也应该拒绝对自己无益，不能做的事。 然后，请让上司知道你真的做到了最好。

　　三、真正聪明的人不是自作自受

　　职场上人才辈出，德才兼备的人不少。 但是，不要总是认为自己很聪明。 总是认为自己是最聪明的人，在职场中只能起到很小的作用。 真正聪明的人知道大智若愚。 他们知道什么时候应该发挥自己的聪明才智。 什么时候装傻比较好。 如果任性的话，只会被认为迷失自己、自恋、傲慢。

　　四、应该和上司沟通的时候必须沟通

　　所谓交心，顾名思义就是让上司感受到你的温柔。 我偶尔会说和工作无关的话。 例如，关心相关上司的身体状况，和上司谈谈比赛的事情，会很好地促进上司和你的交流。 但是，不要把自己的心窝都露出来。 否则，即使你不知道是谁背叛了你，你也不会生气。

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