两不yi(两不两撤是什么意思)

导语：牢记“两不”、“两抢”，责任不沾身，功劳一大把，升职加薪必备

导语：职场中想要升职加薪，绝对不是靠拍马屁就行的。关键还是要靠业绩，且还不能犯错。但是工作有五花八门，究竟做什么工作才能为我们升职加薪打下好的基础？下面4件事情，有两不、两抢，用好了不但事情少、责任不沾身，而且还有功劳。

1.没把握的事情不插嘴

人在职场一定要管好嘴，管不好嘴，首先会得罪人，而且会给自己揽很多事情。俗话说，做得多，错的多。我们给自己揽的事情多，必然会出错。错了就会给别人留下攻击的借口以及业绩污点。但是也并不是说在职场中不要做事。其实记住，自己不了解的事情、没把握的事情，自己不要发表意见更不要插嘴。因为一旦插嘴，搞不好这个事情就落在我们头上了。我们都不了解、没把握，去做这个事情，不是自找麻烦吗？

2.有把握没利益的事情不插嘴

职场中，人分三六九等，其实说的事个人能力。有的人的确能力比别人强，这无可厚非。但是是不是能力强，面对自己有把握的工作就一定要去做呢？并不是这样说，毕竟每个人的时间有限，既然时间有限，就要把有限的时间用在对的事情上。什么是对的事情？就是能给自己带来利益的事情。所以，开会中领导安排一件事情自己有把握，但是这个事情做了对自己没有利益，那么我们最好不要插嘴，不然我们一说话，多半事情就要落在自己头上。做这种事情就是浪费时间。

3.有把握、有利益的事情立即抢着做

如果遇到领导项安排一件工作，我们自己有把握，而且对我们有利益，这个时候我们一定要抢着来做，而不是等领导安排。因为等领导安排，领导会觉得是我们分内的工作，就算做好了，给我们的加分也不多。但是如果主动的向领导要求、抢着做，效果和意义就不一样了，最起码领导会觉得我们工作态度积极。既然事情有利益、而且我们自己有把握，干嘛不主动的去做，起码还掌握了主动权，利益还尽可能最大化了。

4.领导说的事没人响应，主动抢着做

都说职场中要懂得，事不关己高高挂起。有的时候的确如此，领导安排一件工作没利益、没好处、而且还挺难的。于是全部同事都觉得，这个事情事个烫手山芋，最好离得远远的。于是领导就尴尬了，没有人配合这唱戏，最后搞不好就让人觉得领导事在独断专行。这个时候，我们要做的就是，在没有人相应领导的时候，出来救场，主动承担了。领导会很高兴，而且我们也能借此要一些资源。就算这个事情最后不行，领导也不会怪你的。做好了功劳也不会少。

职场中，不是每件事情都要做，大家时间都有限，都想升职加薪。光是做好本职工作是不够的，关键是选做对的事情，对的事情，就是对自己有利益、风险小的事情。这样在有限的时间内才能对我们产生最大的价值。不然其的事情做再多，对自己也是无用。

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