不跳槽你就赢了(不跳槽你就赢了读后感)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚职场规则：如果你还不打算跳槽，就不要轻易抱怨的相关问题？那么关于不跳槽你就赢了的答案我来给大家详细解答下。

小辉最近工作压力很大，基本上每天都在加班，而公司却闭口不谈加班费。由于小辉才工作几年，待遇也远不如那些在公司时间长的人，虽然他一直很努力。于是他感到非常不平衡。他开始向关系不错的同事小东抱怨公司的不公平，小东对他进行了安慰。后来，他又去向其他同事抱怨，说公司亏待了他。同事们也都为他抱不平。但是他的话很快传到了经理的耳朵里，经理专门找小辉谈了话，并告诉他不愿意做可以辞职。但小辉并没有打算辞职，只能尴尬地继续在公司工作。今天我们要聊的话题是：如果你还不打算跳槽，就不要轻易抱怨。下面我们就来分析一下。

一、抱怨就像一剂毒药，能消磨你所有的斗志

抱怨真的是一个坏习惯。你一旦开始抱怨，就会持续地抱怨。人在抱怨时，能把自己描述得无辜而委屈，听你抱怨的人一般都不会反驳你，会安慰你或者帮你说话。你认为自己得到了积极的回应，于是更爱向人抱怨。等你抱怨的次数多了，自己都相信了所抱怨的话，觉得自己的付出是那么的愚昧，于是开始走向消极的一面。抱怨就像是一剂毒药，喝多了能消磨掉你所有的斗志。平时要注意远离那些爱抱怨的人，以免被他们感染。

二、你向同事抱怨的内容，很快大家都能知道

有的人说，自己只向关系好的人抱怨，其他人不会知道，尤其自己在公司的领导。但只要你开了口，别人都会很快知道，而且经过几次传话之后，你的抱怨甚至都会被恶意篡改。你可能只是抱怨加班时间长，别人传过去可能是你说经理不懂得安排工作。这都会给你造成非常不利的影响。同事之间很多时候都存在潜在的竞争关系，你的不利可能就是他人的机会。所以，不要天真地以为没有几个人会知道，你敢抱怨别人就敢给你传过去。

三、没有足够的资本，就踏踏实实地工作吧

如果你还没有找到新的工作，并没有辞职的打算，那么就闭上你的嘴，好好加班，不要抱怨。抱怨也是需要资本的，如果你在公司里特别有价值，很多事情离开你就是不行，你自身的价值超过了你所得到的薪资，那你是有资格要求加薪的。如果很多人都能替代你，你就没有这个资本。另外，如果你离开这里，很快就有新的工作，而且待遇比这里还好。这也是你的资本，你不留恋这里，别人才会留恋你。如果你没有这些资本，就别废话了，踏踏实实工作才是对的。

如果你还没有跳槽的打算，就不要轻易抱怨。因为抱怨以后，你在现在的岗位上会处于更加尴尬的境地。到时候走也走不了，留也留不下，这就难受了。任何时候，抱怨都没有用，强大自己才是正确的选择。亲爱的朋友，对本文的说法你怎么看，一起来交流一下吧。

温馨提示：通过以上关于职场规则：如果你还不打算跳槽，就不要轻易抱怨内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。