上司找你谈话是因为什么(上司找下属谈话内容)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚上司单独找你谈话，这三种事烂肚里也别透底，为者愚蠢也！的相关问题？那么关于上司找你谈话是因为什么的答案我来给大家详细解答下。

在单位里面，领导单独找自己谈话的情况应该不少见，不管是领导想了解一些情况，还是想通过你获得更多的信息，还是对你进行一些努力，都会通过这种方式来和你沟通和交流，在这种情况下，下面这三件事情，烂肚子里也不能够向领导透露与坦白，否则的话，永远吃亏的是你。

【1】差异很大的事——领导说的和你经历的事情出入比较大，说明领导根本不知道情况，只是想透你的话罢了。

很多人自己心里面非常虚，一遇到领导私下找自己谈话，就觉得自己做了什么亏心事，领导只要对某一些事情提了一个影子，自己却觉得领导已经知道了事实的真相，于是就滔滔不绝的讲起来，最后你就成了那个冤大头，大家一定要记住一个原则，如果领导只是提了一个影子，大概的说了这么一件事情，说明领导知道的和实际上的差异还是很大的，这叫捕风捉影，遇到这种情况，领导问得再细，也不可以把自己知道的全部坦白出来，一定要坚守这个底线，不要让自己做那个大家眼里的坏人。

【2】私下约定的事——不管是和同事还是和别的领导约定的事，都要保证守口如瓶。

在职场上，一定要树立自己的口碑，在工作中，难免和同事做一些私下的约定，比如说相互帮忙的约定，相互开口子的约定等等，对于这种事情，一般领导还是比较敏感的，她觉得你这种约定就是一种串通，很有可能危及到领导的控制权，当领导是想找你谈话说这些事情的时候，千万不可以因为领导的一些引导话语而出卖了自己的同事，这对于自己的口碑是一个严重的破坏，这种事情只管矢口否认就行，即便是最终结果，你的同事出卖了你，你也可以把这个事情推到你的同事头上，这个底线不能破。

【3】让你发挥的事——领导只是做简单的提示，让你自己说，这就是个套，别钻。

这种情况领导做的是更精巧，他给你提一些话茬，然后做各种各样引导的提示，让你自由的发挥，这个时候你千万可别犯这个傻，遇到这种情况，自己一句话就回过去了，领导有什么事你就明说，我真的啥也不知道！

温馨提示：通过以上关于上司单独找你谈话，这三种事烂肚里也别透底，为者愚蠢也！内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。