在生活中，很多人可能想了解和弄清楚都想考公务员，为什么有人“不担当、不作为、乱作为”？的相关问题？那么关于公务员不担当的表现的答案我来给大家详细解答下。

不担当

热衷于做“老好人、太平官”，不愿意触及矛盾。平时工作为认认真真，尽职尽责，但是一到急难险重任务就往后缩，有的临阵退缩、有的一头雾水，反正就是小事杂事能干，大事难事就跑。有的是不想，有的是不会。

不作为

“多一事不如少一事”，能躲就躲，就推就推。对工作都是事不关己高高挂起，任由问题堆积，不怕耽误地方发展。不作为的危害，有时候比贪污腐败更大，浪费了一个地方发展的大好时机。口号喊得震天响，工作一点没进展。

乱作为

“拍胸脯保证、拍脑袋决策、拍屁股走人”。政绩冲动非常强烈，急于做出成绩，追求短期效益，不考虑地方长远发展，经常是“解决一个问题，留下十个遗憾”，执行各种政策变了味。有的大搞一刀切，群众意见很大。

主要原因是：

1.高速空转。管得严了以后，有人热衷于表面忙忙碌碌，实则对付应付，看着天天都在忙来忙去，实际没有干出一点实事。

2.年轻人心态。干部年轻化有效改变了干部结构，提升了活力。但是一部分人考公务员目的就是躲避就业压力，考上就躺平，坐等提拔的佛系思想，耽误享乐，不求上进。

3.左右为难。上级布置任务强调既要、又要、还要，工作难度系数不断增大，很多人有想干好的意愿，但是确实能力不足。

4.退二线。很多干部退二线后还有六七年的空档期，自身普遍有“船到码头，车到站”的思想，单位也不知道怎么利用这一批资源，只有任由躺平，不作为。

5.不想争先，只想逃避。以前干工作是有第一就争，见红旗就扛的思想，现在则是不出事就是最大的政绩。

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