越级汇报被领导知道了怎么处理好(越级汇报后怎么补救)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚越级汇报好不好？被直属领导知道了怎么办？的相关问题？那么关于越级汇报被领导知道了怎么处理最好的答案我来给大家详细解答下。

遇到这种问题，要避开两个雷区：

1.把直属领导的话不当一回事。

本来越级汇报就是你没把握好，事后还被直属领导知道了，更加是你没道理。俗话说得好，“人在好时莫得意，鲜花再艳有败时。”

如果你觉得自己越级汇报了几次，就背后有人了，就把直属领导不放在眼里了，甚至公开和他对着干，只会让上面的大领导觉得你不懂事，伤敌一千自损八百。搞不好最后竹篮打水一场空。

2.继续任性地不讲策略地越级汇报。

越级汇报是一件很重要的事，汇报好了，你晋升得比直属领导还快；汇报不好，两头得罪，里外不是人。

越级汇报的操作水平，直接关系到你今后的日子是在天堂还是在地狱。在体制内，一切按部就班走流程，你难很快有出头之日，你看看身边的大BOSS。

所以一定不要被你直属领导说的不准越级汇报所吓倒。

但是，一旦被你直属领导发现了，你必须这样做：

1.真诚认错。

说出去的话，泼出去的水。错了就是错了，亡羊补牢，为时不晚，赶紧找直属领导认错道歉。态度要真诚，说当时自己也是迫不得已，遇到领导他问起来了，不得已才向他汇报。道完歉后，又是一条好汉。

2.早请示晚汇报。

加强对直属领导汇报的频率。在短时间内，尽快消除他对你的顾虑。

3.坚持越级汇报。

日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

在体制内，只会找直属领导汇报的都是傻子，聪明的人都会越级汇报，但这要讲技巧。翻译过来就是，你对领导的领导，只需要汇报某一件事情的效果，最重要的是让他知道你的能力，但不需要去找他请示某件事该不该做、应该怎么做。

要注意4个点：

第一，一定要带上你直属领导的功劳，将功劳都推到他身上，只说表扬他的话，不说意见。

第二，只说粗线条的话，不说具体的事。完成了哪些工作，达到了什么效果，但具体怎么做的，不用说。

第三，人不能在同一个坑里跌倒两次，所以保密工作一定要做好，一定不要让直属领导知道。

最后送大家几句公选王口诀：

要想仕途走得好，越级汇报不可少。

虽然这事很必要，但要注意小技巧。

汇报结果最主要，有功都是领导好。

具体事项不请教，带点礼物是绝招。

汇报之后要低调，保密工作要做好。

温馨提示：通过以上关于越级汇报好不好？被直属领导知道了怎么办？内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。