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国企商调函来了就能调动吗是真的吗(国企商调函还用辞职吗)

在生活中,很多人可能想了解和弄清楚国企商调函来了就能调动吗的相关问题?那么关于国企商调函来了就能调动吗是真的吗的答案我来给大家详细解答下。

国企商调函来了就能调动吗是真的吗(国企商调函还用辞职吗)

商调函指的是没有隶属关系的地区、部门或国企单位之间为了人才流动而互致的文公。那对于国企来讲,商调函来了就能调动吗?国企之间商调函调动流程是什么?

  国企商调函来了就能调动吗

  商调函指的是经本人同意,企业与企业间协商调动,主要是因工作需要组织部门进行调动。因此,国企商调函来了也得经本人同意后才能调动。

  但需要注意的是,国企商调函是由时间限制的,一般是商调函下发后一个星期内,超过时间的需再次申请才能调动。

  国企商调函来了之后怎么调动

  国企调档函来了之后由调入单位审查档案同意后,正式向调出单位发出调令,本人在原单位办理调出手续后到调出单位报到。一般来讲,国企商调双方同意20天左右可以办理完成。

  国企之间商调函调动流程

  1.在调取单位领取3份《调动人员登记表》,填写调动申请书;

  2.将填写完的《调动人员登记表》到调入单位、调入主管部门、调入人社局签字盖章;

  3.调入单位提交用编申请表,到主管单位盖章同意用编申请表;再到调入县编委办申请用编批示;

  4.携带调档函和调动人员灯具表到调出单位、调出主管部门、调出人社局签字盖章。

  5.到人社局提交档案,等待审核后,审核合格的会给你开第二次正式商调函,再拿着商调函到调出人社局下调出通知;待该下调通知调出后,回原单位行政签字盖章,做交接。

  6.拿着介绍信,连带档案、住房公积金、医保等都转到新单位。再把干部介绍信和工资介绍信提交到人社局报到。

温馨提示:通过以上关于国企商调函来了就能调动吗内容介绍后,相信大家有新的了解,更希望可以对你有所帮助。