工作中出现问题如何自我反省(如何自我反省的方法)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚如何自我反省的相关问题？那么关于工作中出现问题如何自我反省的答案我来给大家详细解答下。

每个人都有他的一套做人的方法。一个人制定了自己做人的方法后（或许应当说，一个人以他自己一贯的做人 的 方法做人），一定以为自己做得十分正确，否则他便不会样做人了。换言之，许多被公认“不会做人”的人，心里也许还以为自己会做人。没有“自知之明”是自古以来的“人之患”，学做人必须克服此患。人的一言一行，一举一动，都受自己的主观思想的影响，以为自己做的一切都对。所以，为人处世很重要的一课，是学会如何自我反省，认识自己所犯的错误。只有知错才会有改过的希望。只有不断修正自己的错误行为，才更会做人。问题是谁都懂得“发现别人的错，却不懂得认识自己的错（因为错与不错，由目己的主观去判断）。学做人，要先学会不断地检查自己的行为和检讨自己所做的错事，然后知错就改。反之，这样做也有应当小心的地方，如果常常“在心里自己认错”，就会形成心理压力，对自己有压抑作用，久而久之，甚至可以使自己失去信心，因此，这种心态也要避免。若想避免这种副作用，我们应当经常在心里反躬自省一些问题。不应该问“这件事我做错了什么”，而应该问“我才可以将这件事做得更好。”后面的一句话，先承认了“这事可以做得更好”，于是自已开始思索“怎样改进”这个有益处有建设性的问题。而且自己既然可以“做得更好”也有助于增强目信心应当如何找出自己错误的行为和不会做人之处？在此提出下列四点建议：1.既然你做人很成功办事多能得到理想中的收获；仍然可以每隔一段时期检讨一下自己的行为，并想出在哪些方面你可以做得更好。即使你很成功，相信在心底用仍然知道“许多事我可以做得更好”。第二，做一件事而得不到心目中的结果时，应先假定那是因为自己有些地方做得不对，而不是因“难以控制的外来因素”，味地归因于客观因素。后一种想法是不会做人者的通病（而且常常这样想的人也很难学会做人）。第三，和别人交涉而发觉别人对你反应不好时，应主动想到过错可能在自己（即使过错在别人）。别人讨厌你的时候，应当看看自己的行为有无不会做人之处，不应只怪别人有眼无珠。 第四，万一别人出言批评你，应当尝试虚心接受这些批评，然后反躬自省如何才能进一步改进。拒绝善意的批评和忠告不是英雄气概，而是怯于面对现实，使你失去正视错误和进步的机会。经常用上面四种方法自我检讨，你就会更加懂得做人！

温馨提示：通过以上关于如何自我反省内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。