领导骂我该怎么办(领导骂你你该如何处理)

导语：秘书工作手记（4）——领导竟然骂我

一、领导批评你绝不会是因为嫉贤妒能。如果你感觉自己是因为水平太高遭人嫉恨，要反思的绝不是文笔太好、协调能力太强、工作太缜密、效率太高、知识面太广，而是有无恃才傲物、揽功推过、目中无人、不尊重领导、疏远同事、觉得这个人也不行那个人也不行。

大叔总结：别有被迫害妄想症。

二、当场声辩就是死。权力来源于权威，当场声辩没有维护领导权威，甚至有可能对领导力产生侵害。

大叔总结：人多给领导留面子，私下跟领导再解释。

三、被骂也是机会，坏事能变好事。以下内容非书中原话，大概意思是这样。领导批评一般都是就事论事，不会上升到对人的态度问题，所以出现错误以后对领导不要心怀怨恨或者不敢接触领导。以此事为契机，在工作中多请示领导，如“领导，上次的事弄的不太好，这个文件您给把把关”，让领导感觉到你谦逊的态度。

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