应届生比往届生的优势是什么(应届生比往届生更好找工作吗)

导语：应届生比往届生上岸几率更大吗？网友：那可未必

随着公务员、事业单位等招聘考试热度越来越高，来自大家关注的目光也越来越多。不少大学生还没踏出学校的大门，就早早地被父母亲人劝着去考编；而有的人在社会上摸爬滚打两年，体验过一番滋味后也决定加入考编的队伍，毕竟拥有一个铁饭碗的工作无论在什么年代都是非常香的。

最近身边也有很多朋友都在问一个问题，考编一定要趁着应届生考吗？如果工作一两年以后再考考上的几率还大吗？那么今天我们就来浅浅的分析一下这个问题，希望能够对正在犹豫是否要考编的你们有所帮助。

01.优势对比

应届生：对于即将毕业的大学生们来说，应届生这一身份是非常吃香的，无论是在考公还是国企招录考试中，优势都是绝对明显的。有很多岗位一条仅限应届毕业生报名的条件，就把即使再优秀的往届生都拒之门外了。

如果刚出大学校园如果打算备考的话，身边很少会有分散精力的工作、应酬等，这也能让我们投入更多的精神去准备，同时大学时期一起志同道合的朋友还是不少的，有比较充足的备考的条件和学习的兴趣。

往届生：虽然在报名条件上有所限制，但是参加过考试的往届生相对于应届生来说更具有备考经验及考场经验。不用再费时费力的搜集各种资料，更加清晰的了解考试具体方向和解题思路，容易拿高分。同时也很好了解自己的薄弱点，针对性的学习可以节省不少时间，少走弯路。

02.劣势对比

应届生：在前期的备考过程中会比较迷茫，找不到准确的备考方向，盲目相信网上的各种备考经验，结果各种入坑，浪费了大把的时间。很多考生在刚毕业这段时间总是在出去找工作还是全职备考中纠结，即使选择全职备考多半也都是抱着试一试的态度。

由于第一次参加考试，对整个流程的不了解也往往会发生各种意外状况，考区选错、准考证忘记打印或丢失、因为忘记带证件无法进入考场等。

往届生：个人认为对于往届生来说最大的劣势就在职位选择太少，以及受到外界的各种因素影响较大。来自生活及其他方面的压力让人经常处于一种焦虑的状态，大学时期的学习状态也很难找回来。

其实应届生考上的几率大还是往届生考上的几率大，这个问题分析下来各有利弊，归根结底就是只要你肯好好备考，有质量有效果的学习，再加上自身的一点运气，那么一次上岸的几率就增加了很多。毕竟在考试这件事情上，只能完全依靠自己闯出一片天地来。

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