作为行政主管你平时是怎么分配工作的(行政主管一般做什么)

导语：职场冷知识：行政主管两头忙，他究竟在忙什么？

大约在五年前，有幸接触到行政主管这个位子。短短十天，就足以让人怀疑人生。在行政主管这个位子上你会发现：除了你该忙的工作外就没工作了。毫不夸张的说：一天工作十个小时，是一分钟都不能休息。两眼一睁，忙到熄灯，每天除了早起晚睡之外，啥玩意也剩不下。

当然，这种罗圈化的生活短时间内也给我很大锻炼，几乎在高压下短时间内塑造成一个职场小能手。上到汇报工作、企业宣传，下到员工矛盾、环卫吵架都得亲力亲为，身边连个帮手都没有。

前段时间听到一件非常有趣的事：一位行政主管辛辛苦苦、任劳任怨的努力工作，可是突然有一天新来的主管带着几位核心骨干跑路了，老板听到此事直接将行政主管叫到办公室，臭骂了一顿。一下子来了精神，行政主管的工作究竟有什么？这个部门究竟是直接负责什么事务的？行政主管的权限界限在哪？我们一起来看看，这个近乎于神奇的万能部门吧！

行政主管责任归纳

行政主管责任很多很杂，我们尽可能用简略的语言来汇总：

职责一：办公室工作全面负责！

这并不是一句空话，简而言之：这是一句实实在在的能够短时间内规划责任的大实话！公司当终与办公室相关的绝大多数事情都需要行政主管前来参与，而且这一部分人往往会在关键时刻起到至关重要的作用。

除此之外，主管部门还需要在已知工作的前提之下，对其它工作进行简单汇总，将大数据汇报给自己的顶头上司。

职责二：公司销售、形象公关！

这一点就比较抽象了化简成一句话就是：与公司相关的一切荣誉问题都需要行政主管前来帮忙，而且这部分帮忙是行政主管的分内事情，他们负责着公司当中的一切，即是公司的下手，也是公司的高管。

我们常见到某个企业遭受信誉危机或者某个企业短时间内形象受损，突然发现在某个时刻这家公司恢复了之前的生机，这就属于行政主管暗中努力的结果，没有他们在一旁悄悄努力，公司想要短时间内大变样，基本不可能。

职责三：日常活动、庆典的组织！

绝大多数情况下，这种大型公司活动都是公司主管负责的，而且他们在主要负责的板块中进行大胆创新和改革。我们常见到工作场所的元旦晚会或者某某庆典充满新奇和热闹，都属于行政主管的事情。

除此之外，像类似于工作检查、监督、指导、协助、帮忙之类的东西，全都是行政主管主要负责的。尽管行政主管没有老板那样光鲜靓丽，可是负责的工作一样都不少。

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