社保筹划税收筹划(社保筹划的12种方法)

导语：税收筹划--社保筹划的方法四（能不雇人情况不雇人，劳务派遣等）

社保筹划的方法四（能不雇人情况不雇人）：

一、购买机器人

案例：企业购买的用于经营用的机器人不是人，是电子人，属于企业的固定资产。

1、财务机器人时代的“来临”，我们输入输出的流程性工作将会大大减少，财务的职责将是更多的则是帮助高层制定决策；

2、机器人越来越自主、越来越智能、越来越独立、越来越普通；

3、机器人会替代人

二、劳务派遣

找劳务公司派遣人员，公司不需要支付社保等费用，直接向劳务公司付款，劳务公司开发票。

注意：1、灵活用工劳务派遣用工比例：不超过10%

2、用工岗位：临时性、辅助性、替代性

3、劳动合同：订立两年及以上 工作岗位：同工同酬

三、实行服务外包

部分高管变为个体户，实行服务外包--属于劳务外包方式

个体工商户有一定的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。

注意：劳务派遣的是人，劳务外包的是事，企业承担的成本和法律风险是不一致的。

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