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智信仁勇严孙子兵法(孙子兵法仁义智勇信什么意思)

在生活中,很多人可能想了解和弄清楚《孙子兵法》“智、信、仁、勇、严”,杰出企业家必备的素质的相关问题?那么关于智信仁勇严 孙子兵法的答案我来给大家详细解答下。

智信仁勇严 孙子兵法(孙子兵法仁义智勇信什么意思)

企业老板,是员工的领袖,是团队的核心,是企业的领路人。《孙子兵法》提出的“智、信、仁、勇、严”,应当成为企业家必备的素质。每一位企业领导都应该是“足智多谋、赏罚分明、关爱员工、勇敢果断、制度严明”的人。

什么是领导?领导就是率领一个团队走向成功的人。从国家到各级政府再到企业,领导无处不在。有人群的地方,就有领导。没有领导就会出现混乱。

那么,怎样才能成为杰出的企业领导呢?在这里,提倡企业家向古人学智慧。中国文化博大精深,古人领导智慧很多,中国是天生的领导帝国。《孙子兵法》在计篇中指出:“将者,智、信、仁、勇、严也”。孙武认为,一位出色的将领,应当具备“智、信、仁、勇、严”五个特点。“智、信、仁、勇、严”就是:足智多谋、赏罚分明、关爱员工、勇敢果断、制度严明。如果做不到这几条,就算不上是杰出的领导者。

杰出的企业家,应当具备五大要素:

一、足智多谋:管理企业,没有智慧,谁愿意追随你?有智谋,才能纵横天下、决胜千里、解决问题、夺取胜利!新时代,企业需要文韬武略的领导。自己没有文韬武略怎么办?可以请高水平的智囊担当顾问。革命年代,为什么都愿意追随毛泽东打天下?因为毛泽东始终斗志昂扬、百战百胜,成了很多人心中的“神”。

二、赏罚分明:赏罚不明,气死英雄。重赏之下必有勇夫。军无财,士不来;军无赏,士不往。好领导必须赏罚分明,有功必赏,违章必罚。否则,就很难成功!

三、关爱员工:视卒如爱子,故可与之俱死。财聚人散,财散人聚。成就大事业的企业老板,都是舍得拿出真金白银奖励下属的的人。舍得舍得,有舍才有得。古往今来,莫不如此。

四、勇敢果断:狮子为什么成为王?为什么狮子带领一群羊也能成功?因为狮子勇敢。领导在下属眼里,除了有亲情,更希望能雷厉风行、威风八面、号令如山!团队成员都希望跟随英雄做事,喜欢勇敢果断的人!优柔寡断,领导之大忌!

五、制度严明:《孙子兵法》多处强调,令行禁止,万人训练成为一人。作为领导,必须保证团队纪律严明、令行禁止,否则,就没有执行力,就打不了胜仗。

关于这五个方面的领导艺术,很多古人也作了阐述,曹操说:“作为将帅应当五德具备。”杜牧解释说:“先王之道,以仁为首;兵家者流,用智为先。盖智者,能机权、识变通也;信者,使人不惑于刑赏也;仁者,爱人悯物,知勤劳也;勇者,决胜乘势,不逡巡也;严者,以威刑肃三军也。”预曰:“智不可乱,信不可欺,仁不可暴,勇不可惧,严不可犯。”五德皆备,可以成大事。愿每一位企业老板,都能成为具备“智、信、仁、勇、严”的杰出企业领导。

中国新长城组委会编辑部出品

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