事业单位和公务员考试有啥区别(事业单位和公务员考试一样吗)

导语：事业单位和公务员考试，它们的区别你都了解么？

在我们平时的考试中，事业单位与公务员参考人数可谓是高居榜首，尤其是公务员，考生人数更是连年上涨，没有最多，只有更多!

那么在报考的时候，小伙伴们也会有一些疑惑，事业单位考试考行测，公务员考试也考行测，这两者是一样的吗?那么我复习了其中一个，是不是另外一个就不用复习了?小编在这里很明确的告诉你，非也!可千万不能把这两者混为一谈!

事业单位与公务员，哪个难?

事业单位一般考的是职业能力测试或者公共基础知识，难度相对而言偏低，而公务员作为一年一度的大考，考的是行政职业能力测试，难度偏高，题目灵活性也很大。

职业能力倾向测验和行政能力测试的区别

1、难易程度比较:职业能力倾向测验的难度较行政能力测试低一些。

2、题型区别:众所周知，行政能力测试的题型有五类即常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析，而职业能力倾向测验因为每一类别的不同考察的侧重点、方向以及题型上都有一些细微的差别，A类基本与行政能力测试是相同的，B类的五类题型分别是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和综合分析，最后一个是综合分析，这与行测是不同的，综合分析主要想要考察应试人员迅速、准确的对大量文字信息分析处理的能力，主要包括对信息的挖掘获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等。常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断等。

看了这篇总结，现在你知道事业单位与公务员考试的不同了吗?关注我们及时获取金融考试资讯哦！

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