班主任如何提高班干部的执行力(班主任如何培养班干部管理班级的能力)

导语：班主任德育—如何提高班干部执行力

班主任德育—如何提高班干部执行力

如何提高班干部的执行力

一个班级的执行力关系到班级政策的实施情况，再好的政策执行不到位，执行不下去都只是一句口号而已。那么班主任该如何提高班干部的执行力？

1.明确目标

不断灌输团队的目标，用目标来引领工作，围绕着目标开展。

2.人员培训

加大对班干部的责任意识的培训，执行力的培养，挑选和培养执行较强的人。很多时候执行力不行是人的问题。

3.加强沟通

班干部有时候并不能完全理解你的要求是什么？这个时候就需要通过沟通了有效实现目标。不能理解你的政策，当然执行的过程就会出现问题。

4.加大监督

有了监督大家就不敢懈怠，就会做好自己的本职工作。没有监督就会乱成一团，所谓的政策都不存在执行一说。

5.设立奖惩制度

干的好的，执行力强的予以一定的奖励。干的不好的该批评批评，该惩罚惩罚。不能干好干坏一个样，要充分调动他们的工作积极性。

6.安排科学

你的政策在制定的时候要遵循规律，二要广泛的征求班干部的意见。这样决策科学和民主，让班干部更能理解政策，更加便于政策事实。在事实的过程中制定完成的时间。再加上监督和奖惩制度就会执行力大提高。

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