怎样在英国找工作(英国找工作需要什么材料)

导语：毕业在英国找工作，如何快速在面试中令人印象深刻？

在英国求职，大大小小的面试小编参加了很多场，其中让我顺利拿到offer的往往是我给面试官留下深刻印象的几次。大致总结了以下3点，是小编觉得在海外或国际公司面试的时候留下好印象的关键：

1.深挖招聘信息背后的需求

分析Job Description上的岗位详情，判断目标岗位的招聘需求，比如该岗位是强调与客户对接、跨部门沟通，还是对专业技能的掌握？前者是与人打交道的岗位，可以重点突出自己的沟通协调能力；后者是强专业性需要突出某个领域技能的，可以多展示自己对该领域的热爱以及对其市场背景的深度调研。招聘信息一定要多看几遍甚至去搜索相关字眼的专业词条，用类似的方法，举一反三。

2.利用small talk来观察面试官：

海外面试中常见的Small talk，这其实是很好的让人留下印象的机会，也是非常需要”看人下菜碟”的环节。面试前可以去领英搜一下对方的工作经历、行业背景等等，在脑海里初步给到一个面试官的性格画像。面试时，感受这个面试官的说话节奏，是急性子还是慢性子，偏理性思维还是感性，喜欢开门见山还是喜欢先聊聊别的来热场子。作为留学生投递的岗位，我最常遇到的就分为华人和西方国家背景的两种类型面试官，华人面试官通常偏理性喜欢单刀直入聊专业领域，西方背景的面试官通常会在small talk环节关心一下你的个人情况，展示人情味。可根据对方的性格特点调整自己的节奏，尽量去聊到对方关注的点上。

3.展示出自己的个人特点：

Be personal！我们都不是机器人，最人性化的特征往往是让人留下最深刻印象的关键，不要吝啬展示自己作为个人的优点/特点，特别是当这个岗位还很需要这些优点的时候！比如我有一次在HR面的时候，就幽默地告诉对方我是一个外柔内刚的人，表面上看起来很有亲和力，实际上做事情的时候不达目的决不罢休，会用糖衣炮弹把关系拉近然后让别人无法say no，类似的个人展示通常在面试的第一个问题”Tell me about yourself”的环节，就能趁机以一种轻松幽默的方式展示出来。

总之，面试不能只是简单的交换信息，可以有非常多的小巧思，让面试官在短短十几分钟内记住你，在众多候选人里把你区别出来！

大家还有其他的tricks，欢迎评论区补充。

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