好干部的标准有哪些内容(好干部的五种标准)

导语：“好干部”的标准有哪些？

好干部应该：讲大局、重团结；敢担当、勇于干事；有本事、科学干事；肯吃苦、踏实干事。身处社会深刻转型、观念深刻转变的新时期，最需要有坚定理想信念的领导干部，真正具有“全心全意为人民服务”的宗旨意识，言行一致、表里如一，为着自己的信念而执着奋斗。这样的干部行动就有无声的感召力，语言就有无尽的感染力。

好干部的标准有哪些？

好干部贵在心中有党、对党忠诚。

作为党的干部，不论在什么地方、哪个工作岗位上工作，都要增强党性立场和政治意识，经得起风浪考验，不能在政治上走岔了、走偏了。要严守政治纪律，在政治方向、立场、言论、行为举止方面要守好规矩。

好干部贵在“知行一致”。

所谓“知行一致”，就是把自己学习到的、领悟到的、掌握了的东西，通过自己的实践和行为加以体现，而不是“说说一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”。现在关于“好干部”的标准有许多，比较常见的，如“学习的模范”、“务实创新的模范”、“奉公自律的模范”等等。这些标准在实践之前，都是认识层面的东西，喊口号很容易，但要真正通过我们自己的作为来加以实践，却是很不容易的事。真正的好干部，不仅要知道好干部的标准，还要善于通过自己的努力来实践这些标准、深化这些标准，以自己的实际行动，不断升华好干部形象，丰富好干部的内涵。

好干部贵在坚持原则、敢于担当。

干部担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大的担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。独立工作是要敢于负责，善于负责，坚持对上负责与对下负责的一致性，真正做到领导放心、群众满意、积极主动作为。在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。这是一种磨杵成针的坚韧，是一种艰苦卓绝的修炼。因此，做一名“好干部”，贵在知行一致，贵在坚持，要把自己掌握的理论、知识，自己的才干等不断运用到为人民服务的无止境的实践中去。

好干部贵在“超越自我”

“超越自我”也是说说容易，做做难，因为人最难认识的，往往就是他自己。连自己是什么水平，处于什么样的境界，有哪些优缺点都无法正确认识，又谈何超越自我？所以，超越自我首先是要正确认识自己，对待自己。古人说过，“以史为鉴”、“以人为鉴”。作为一名好干部，就要虚怀若谷，勇于向高的目标看齐，在和榜样、先进的比较中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。

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