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组织的等级结构(组织的等级)

中国职场流程素养之组织一般有哪三个一级流程(第0009篇)

组织的等级结构(组织的等级)+中国职场流程素养

一、第一个一级流程

1、第一个一级流程(端到端流程),用通俗的语言写出来是:把产品(服务)设计、研发、生产出来的流程;

2、在华为等企业,这个流程的英文缩写是IPD,即集成产品开发(Integrated Product Development, 简称IPD)。

二、第二个一级流程

1、第二个一级流程(端到端流程),用通俗的语言写出来是:把产品(服务)卖出来,把钱收回来的流程;

2、在华为等企业,这个流程的英文缩写是LTC,即 L2C(Leads To Cash),是从线索到现金的企业运营管理思想。

三、第三个一级流程

1、第三个一级流程(端到端流程),用通俗的语言写出来是:把客户服务到位的流程。只有上帝做的东西才没问题,当时没问题,时间长了也会有问题,客户有各种需求,产品需要不断地改进升级;

2、有了第三个流程,快速解决问题,提高客户满意度,以便客户重复购买并持续下单。

3、在华为等企业,这个流程的英文缩写是ITR,即Issue To Resolve。

每日小结:

1、在组织内部,流程要分级(一般分四级即可);2、一级流程也叫端到端流程(从用户需求开始,到用户满意结束);3、一个组织三个关键一级流程是:把产品(服务)研发生产出来(IPD流程)的流程、把产品(服务)卖出去把钱收回来(LTC流程)的流程、把客户服务好(ITR流程)的流程;

4、流程要有命名,最好中文名和英文都要有,特别是一级流程;5、流程最好有分级编号,方便检索和查询,也方便内部沟通。

后记及致谢:

各位组织管理者、企业高管、职场打拼的各位同学,能看到这里的您真的很棒!

作者是一位80后,祖籍江西,毕业于江西财经大学,现居住于广州;

服务于多家上市公司,任职CIO等职位;

真心希望每位看到本篇文章的人都有自己的梦想和愿望,成为高手的主要途径是寻找方向、刻意练习、不断学习、持续提高;

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