从《矛盾论》中我们能学到什么知识(从《矛盾论》中我们能学到什么)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚从《矛盾论》中，我们能学到什么？的相关问题？那么关于从《矛盾论》中,我们能学到什么知识的答案我来给大家详细解答下。

《矛盾论》是毛主席于1937年8月所作，曾在延安的抗日军事政治大学作过讲演。文章是为了克服存在于党内的严重的教条主义思想而写。《矛盾论》从两种宇宙观、矛盾的普遍性、矛盾的特殊性、主要的矛盾和主要的矛盾方面、矛盾诸方面的同一性和斗争性、对抗在矛盾中的地位、结论等几方面进行了论述。指出事物的矛盾法则即对立统一的法则是唯物辩证法最根本的法则，事物发展的根本原因在于事物内部的矛盾性；矛盾存在于一切事物发展的过程中，贯穿于每一事物发展过程的始终；矛盾普遍性和矛盾特殊性的关系，就是矛盾共性和个性的关系；事物的性质主要是由取得支配地位的矛盾的主要方面规定的；在同一性中存在着斗争性，在特殊性中存在着普遍性，在个性中存在着共性。文章从方法论上批判了“左”倾、右倾的错误思想。毫不客气地说《矛盾论》是我们处理问题和解决问题的一个重要法宝。那么，我们现在重新读《矛盾论》能够学到什么东西呢，我认为有以下几点。

《矛盾论》

1、矛盾分析法。所谓矛盾分析法，就是利用矛盾的基本运动规律处理解决问题的方法。因为事物的发展依靠的是矛盾运动，因此，分析矛盾运动就是解决发展中存在的问题，所以矛盾分析法对于我们解决实际生活中出现的难题有着很好的作用。

矛盾分析法（两点论、重点论）

比如，我们遇到996、007的加班问题，而且没有加班费，我们如何去处理呢?有人会说，我们应当记录下我们加班的过程留下证据，进而去提起劳动诉讼，保护我们自己的劳动权益。那么，假如下一家公司还会出现这种问题呢？不断地提起劳动诉讼吗？我们应该静下心来，好好利用矛盾的运动去分析，这种剥削存在的本质，其实就是争夺利益，无所谓加班不加班的问题，资本家从来都没有把人看作是人，人只不过是好用的工具而已。我们需要争取自己的利益，那就到点下班，无需解释，劳动诉讼也不用提，矛盾自然解决。好多企业为什么敢辞退你，就是因为一句，你不干有的是人干，好家伙，把人真是当工具。当所有的人都8小时工作了，其实也就没那么多矛盾了，问题自然而然解决。

水果？（共性与特性的关系）

2、具体问题具体分析。我们掌握了矛盾的运动规律，去分析问题时，一定要具体问题具体分析，不要一味拿着经验、本本去分析矛盾，就像不同国家还有不同的国情呢，苏联的社会主义革命是通过城市暴动完成，走的是先城市、后乡村的道路。中国呢，国情不同，我们的新民主主义革命走的是先农村、后城市的道路。其实我们一开始也是主张先城市的，正是因为我们的南昌起义、秋收起义失败，我们总结的经验教训，开辟出一条新的革命道路，是中国特色的革命道路。

驳斥经验论

另外，当我们遇到不顺心的事情了或者说遇到前进的困难了，我们还需要多调查、多研究，学着去总结，去归纳，而不是一味地抱怨或是选择放弃。在实践中总结经验，在实践中增长认识，在实践中摸索真理，走出一条自己的特色成功之路。成功不能复制，而且每个人对待成功的标准本就不同，只要找到适合自己的道路，那么就去努力奋斗吧。

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