为什么现在很多公司都是每个月15号发工资(为什么很多公司十五号发工资)

导语：为什么现在很多公司，都是每个月15号发工资？

“一流的公司在10号以前发工资，二流的公司在10-20号发工资，而末流的公司，则会在月底发工资。”

这个说法有一定的道理在其中。

在实际的操作中，很多的企业会选择在15号发工资，而且这似乎成为了很多企业，约定俗成的惯例。在月中时候，如果遇上了节假日，可能会往后顺延。

可能很多人都不理解，企业为什么会选择在月中发工资。就我个人看来，企业选择在月中发工资，有着很大的学问在其中。将它们归纳起来，大致可以分为下面这几点：

一、能够缓解公司经济压力

对于正常状态运转的公司来讲，每个月的月初和月末，都属于资金紧张的阶段。在月初时候，需要预付合作单位的货款，而在月末时候，则需要给相关的合作单位结款。

所以在这两个时期，也是工资现金流最紧张时候。如果在这个阶段内，再加上员工的工资，会增加企业的支出，不利于企业的运转。

而在月中发工资，这样的情况，就能够很好地避免。对于一个大公司来讲，仅仅是员工的工资，迟发一天就能够起到很大的作用。

二、月中财务相对事情少一些

对于公司的财务室来讲，在月初和月末，一般都会很忙。可能光处理公司的账目，就已经让他们焦头烂额。而在这两个阶段内，还需要发放员工的工资，就会增加他们的工作量。

所以在这个情况下，将员工工资放到月中发放，能够合理地安排财务室工作量。

当然了除了上面两个原因之外，每个月15号发工资，还能够扣押员工半个月的工资。如果在员工离职时候，公司出现了受损情况，也能够通过扣掉工资来弥补公司的损失。

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