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成为好领导的条件(成为一个好领导的重要的品质是什么)

导语:成为好领导的九个标准,看看你还差多少

在职场中,每个人都希望能够获得晋升,能够坐上高位,管理更多的人,拥有更大的权利,做更有意义的事。但是要成为领导除了需要自身足够努力,其本身是否有足够的领导力也是十分关键的,领导力越强成为领导的概率也就越高。下面是一个优秀领导的领导力的九个标准,检查一下,自己还有哪些差距。

标准一:处事是内外兼修的

标准二:眼光是够长够远的

标准三:提升是脚踏实地的

标准四:管理是潜移默化的

标准五:指令是清晰准确的

标准六:用人是谨慎果断的

标准七:资源是合理利用的

标准八:和下属是拧成一股绳的

标准九:自己是留得住人才的

一个好的领导应该符合上面提到的九个标准,因为对于一个人自从成为领导的那一刻,自己的所作所为就不仅仅代表自己一个人的利益,还包含了更多人的期望,所以一定要高标准要求自己,自己要学会带着下属一起进步,实现在工作上的共同“富裕”,这样下属才会认可你,支持你。最后不管自己身处何位,领导了多少人,都不要忘记初心,要记住水能载舟亦能覆舟,要多多站在下属的角度去看待问题,不管什么时候都不要忘记亲力亲为,让员工信服,自然就完成了潜移默化的“领导”。

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