设置目标一般要求什么(如何进行目标设置)

导语：设置目标的六大步骤

在我们的生活中，目标就是方向，就是成功的彼岸，就是生命的价值与使命，没有目标就没有方向，就没有成功。

在生活中很多人都知道目标的重要，却不知道如何来设定目标？下面桐熙就为大家分享一下设置目标的步骤！

一、生命的目标

在设置目标的时候，首先要搞明白生命的目标到底是什么？有时候得到的，或许不是自己想要的，有些人的目标是赚钱，为了钱损害了夫妻关系，损害了亲情、友情，损害了别人与自己，赚了钱，却输掉了全世界！

所以先要明白自己到底想要什么？想做什么样的人？

二、设定明确的目标

搞明白想要做什么样的人？同时设定各阶段的目标。

明确的目标包括五项原则：

1.具体的

2.可量化

3.具有挑战性

4.大小结合，长短结合

5.要有时间限制

三、SWOT分析

每个人都有特长和天赋，一旦找到了他的特长，那么他就是一万人平均能力之上，这样的人就是天才。世界上很少有平庸的人，更多的是自己没有发现自己的天赋！

任何时候都有机会，问题是自己有没有决心抓住这个机会，有没有这样的灵敏度和企图心去看到这样的机会。

优势、弱势、机会、威胁分析就是分析自己要达成目标有哪些优势和长处，有哪些弱势和不足，有哪些机会可以促成目标和哪些因素会威胁影响目标的达成！

四、措施与计划

对目标的达成做出确切的行动方案和时间表！

在限定的时间内完成计划目标。

五、评估与检查

定期评估检查，每月、每周、每日，分析原因与障碍，同时找到改进的方法。

六、激励与惩罚

通过设置奖罚来刺激自己达成目标对自己有什么样的好处？未达成给自己带来什么样的痛苦？奖罚要在自己的承受范围还要能起到刺激作用！不能只是走形式，要必须去做到。

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