优秀企业家的10个特质个人成长的五大管理模式(优秀的企业家的特点)
导语：优秀企业家的10个特质，个人成长的五大管理，领导力的五个阶段
1、崇高的理想和强烈的使命感。
2、自信、乐观、激情等正能量。
3、信守承诺，靠得住。
4、合作共赢，资源整合。
5、勇于创新，勇于变革。
6、敢于冒险，但不冒进。
7、终身学习，开放包容。
8、未雨绸缪，忧患意识。
9、讲责任，敢担当。
10、眼光独到、决策果断。
从苹果星巴克等学到的7条营销法则1、从消费者入手—提供真正满足消费者需求的产品或服务。
2、创新至上—提供比传统产品更好的价值。
3、正确的目标群体—群体更容易接受创新型产品。
4、创造信息。
5、找到合适社会背景—实时营销。
6、传播信息。
7、把口碑营销转化成蜂鸣营销。
人生最重要的六项投资1、脑袋：脑袋空空往往造成口袋空空，投资脑袋回报率最高。
2、心态：累与不累在于心态，超然的心态使你活得快乐。
3、健康：没有健康，其他任何投资都虚幻如梦。
4、亲情：亲情是最易被忽视的投资。
5、朋友：朋友不是相互利用，而是相互温暖。
6、品德：有品有德，事业发达。
人生4门必修课1、善良。做人不一定要轰轰烈烈，顶天立地，但一定要善良真诚！
2、快乐。世上没有绝对幸福的人，只有不肯快乐的心。
3、踏实。踏踏实实做人，实实在在办事，多一些努力就多一些成功的机会。
4、正直。为人要正直，做事要正派，坐得端、走的直、行得正，堂堂正正才是立世之基
个人的五大管理①健康管理。之所以放首位，是因为离开健康谈其他，一切是浮云。
②时间管理。时间就是生命，向时间要效益，增加生命的厚度。
③幸福管理。活在当下，珍惜眼眼前人，做好眼前事。
④知识管理。人与人之间的差距，在脖子以上。
⑤人际管理。良好的人际关系能助人快速成长。
领导力的五个阶段1、权利：人们因为你的职位而不得不服从你；
2、关系：人们因为和你的关系好而跟随你；
3、绩效：人们因为你为组织所作的贡献而跟随你；
4、复制：人们因为你培养他们而跟随你；
5、尊敬：人们因为尊敬你和你代表的使命感而追随你。
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