面试经理岗位介绍自己的优势(一名优秀的经理应该具备哪些素质)

导语：优秀经理应扮演好的七大角色之“面试官”

优秀经理应扮演好的七大角色之1：面试官

一、你知道作为一个优秀的面试考官，优秀的业务部门经理应该扮演好哪些角色吗？

1、当好伯乐——要有洞察力，能慧眼识人

【需要面试官在面试的短时间内观察出对方的个性、能力、潜力特点，并以此为依据，判断其能否适应岗位、融入团队】；

2、当好法官——要依法办事，能公平公正；

【要求经理严格执行招聘制度和流程，以同一种标准去衡量所有应聘者】

3、当好演员——要随机应变，能控制现场

【即直线经理应积极配合人力资源部门的同事，在招聘现场互相补位，随机应变，确保招聘流程的高效推进】

二、你知道为了扮演好面试考官的角色，直线经理还需要充分了解怎么才能更好的吸引人才吗？（以下就是吸引人才的5个要素）

（吸引人才的5个要素）

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