劳动仲裁申请书需要写明哪些问题呢(劳动仲裁申请书需要写明哪些问题和内容)

导语：劳动仲裁申请书需要写明哪些问题？

很多人在遇到劳动纠纷时，会选择劳动仲裁。申请劳动仲裁，需要提交劳动仲裁申请书。申请书应该写明以下几个要点：

1、双方的基本信息，比如劳动者的姓名、年龄等，用人单位的全称、地址、法定代表人等。

2、诉求是什么，请求的金额是怎么计算出来的。

3、何时入职、何时离职。

4、工作的具体岗位是什么。

5、是否签订过劳动合同，是否约定过试用期。

6、约定的工资是多少，工资结构怎么构成，几号发放工资，怎么发放工资。

7、是否缴纳过社保。

8、有没有考勤，有没有加班，加班有没有加班费。

9、何时解除劳动关系，因何原因解除劳动关系，是否认可解除劳动关系的理由。

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