劳动合同与劳务合同之区别在哪(劳动合同和劳务合同有何区别)

导语：劳动合同与劳务合同之区别

劳务合同和劳动合同是劳动市场上，较为常见的两种合同，通过这两种方式都可以建立债权债务关系，因而两者是存在着一定的相似性的同时也存在不同之处:

1、法律性质不同

劳动合同是确立劳动关系的依据，属于劳动法以及相关行政法规的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。

2、权利义务不同，劳动合同的双方主体之间不仅存在财产关系，还存在人身关系，双方是领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;而劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，双方地位平等，不存在隶属关系，提供劳务的一方无须成为用工单位的一员。

3、救济途径不同，劳动合同的双方出现争议后，争议一方必须先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不服的才可以去法院起诉。而劳务合同纠纷出现后，争议双方可以直接向法院提起诉讼，无须仲裁前置。

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