离职员工还能回去以前的公司呢(离职了能不能回原单位)

导语：员工离职后，能不能再回原单位上班？看你是什么原因离职的

正所谓“好马也吃回头草”。

员工离职后，能不能再回原单位上班？

这个主要看你当初离开公司的原因是什么？

1、如果，当时你离开公司是因为个人原因（个人家中确实有事），那么，公司如果对你之前的工作还比较认可，然后，你现在家中的事情也得到了妥善的处理，公司该岗位空缺而且也有意向希望让你重新回去就职，那么，你可以重新回原公司上班。

2、你平时的工作表现非常的优异，而你的直接领导经常地给你小鞋穿，还抢你的功劳。正所谓“功劳是他的，一旦出错，责任你来背”。你因跟上司关系处理不和谐，同部门的其他员工都是了解情况的，但是，高层管理层未必知情，然后，你委屈离开了原公司，未跟公司HR说明具体原因，那么，当你的上级领导离开你这位大将以后，他在公司表现不尽如意的时候，公司希望你回去主持大局，并承诺升职加薪。（你没有更好的选择时，你可以考虑回原单位就职）。

3、你当年离开公司的原因是“公司的发展空间有限”。几年后，你积累了丰富的同行业工作经验，原公司老板，非常看重你个人能力，希望你能协助他并承诺给你升职加薪。（如果，你现今在职位上，停滞不前，你也可以考虑回去）。

4、离职并不是你的本意。因为，某些原因你必须离开，现今，这些因素已经全部解决，所以，你可以继续要求留在原公司上班。比如，公司考虑搬迁，无形中加长了员工的通勤时间，后公司出于全体员工的通勤时间变长的因素，可能会导致多数员工离职，所以决定不搬离，办公地点继续留在原地。

员工离职后，能不能回原单位继续上班？

上述原因可能只是一小部分，而这些原因也是值得大家自己去思考的，

如果你有更好的发展方向，那就没有必要考虑上述原因。

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