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为什么要学管理学管理有什么用(为什么要学管理思想)

导语:为什么要学管理?管理决定人生的层次

为什么要学管理,学管理有什么用(为什么要学管理思想)

懂不懂管理,

代表着两个人生态度,

同时,

也代表着两个人生层次。

信息化时代、互联网时代、跨界整合时代,单打独斗的能力已逐步被集团化、全产业链、合作共赢的趋势所弱化。

在资源交融、信息交汇、群雄交集的竞争局势下,管理必然会成为企业与社会发展的核心能力。

何谓管?何谓理?

管,就是规范、规则,指令、指挥;理,就是梳理、条理,协调、办理。

管理就是通过组织、计划、指挥、协调、控制,策划、营销、传播、整合、创新等一系列策略与方法,设定目标并实现目标的全过程。

为什么要学管理?

1、万业齐驱,管理最大

一个人的武功再高强,也只能算是一名侠客;一个人若能统领千军万马,则有机会成为将军;一个人若能治理一个国家,则有可能成为王者。

管理者,为规则的制定者。

身先士卒、冲锋在前,

但同时也集合着资源优势、资金优势,以及信息优势,并由此掌握着行事的主动权、人事的调配权、利益的分配权。

管理,乃万业之首、万能之主。

你要想成为人上之人,争取主动、减少被动,就需要学习管理。

2、社会千姿百态,管理无处不在

生活在社会的大环境中,没有不受管理的人、也没有不涉及管理的人。

国家需要管理、企业需要管理、活动需要管理、家庭需要管理,个人同样需要管理。

可以说,管理无处不在。

国家需要管理维秩序、企业需要管理求效益、活动需要管理畅流程、家庭需要管理营和美、个人需要管理增效能。

你不是管理者,就是被管理者,

你既可能管理着他人,同时又必然被他人所管理,

就算你不受管理者的直接管理,也需要自己来管理你自己。

管理是社会的主导力量,你要融入社会、顺应形势,就应该学习管理。

3、发展是社会的主题,管理是发展的前提

人类社会是由低级向高级不断发展前进的,

发展是社会集体力量的共同心愿与智慧成果,任何人都无法阻挡社会前进的步伐。

同样,

每一个企业、每一个家庭、每一个个人,

发展都是毕生的心愿与任务。

欲发展,

就离不开筹谋布局、计划组织,

就离不开集优聚力、指令管控,

并通过放大自我,促进效益的多极倍增。

人生困惑、势单力薄。

如果你想增强个人的组织力、计划力、创效力,就必须学习管理。

4、秩序代表文明,管理代表着一种素质

文化是人类的精神支撑,文明是人类的行为素养。

社会发展是文化不断传承、文明不断演进的过程,文明作为一种社会现象,并不是单纯的自发进步,而是受关联因素的制约。

秩序是文明的标志,而管理是秩序的强制手段,

从法律、法规、规章、制度管理,到道德约束,再到自我管理,则代表文明真正的进步。

一个人不但要懂管理、善管理,同时还得接受管理、服从管理,并需要上升到自我管理(自律)的高度,这就代表文明的素质。

自由散漫、我行我素,

做事无计划、处事无章法,

不遵专业标准,不讲团队精神,

......

怎么谈效益?怎么谈发展?

只能是低效、低能、低层级。

管理最大;管理无处不在;管理是发展的前提;管理代表着一种素质。

我想这四大理由应该足够让更多人认识到学习管理的重要性,尤其是那些希望创业及渴求有所作为的人。

如果你真不喜欢学习,那你可以不具备管理的能力,但一定要具备管理的思维,在做人、做事方面严格要求自己,那样也可以达到提升自己的目的。

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