如何面试产品经理岗位(产品经理面试攻略)

导语：产品经理新人必看 如何面试产品经理？

网上常规的面试题目大全已经不少，这一篇章，我希望通过面试官的视角，说说我是怎么招聘产品经理这一岗位的。

一、我关注什么能力？

笔者从事某上市公司产品部门负责人一职，多年来也面试过不少产品经理，本文纯粹切换用人部门视角交流交流。

先说结论：我所关注的能力与我需要的岗位级别相关。

比如，我招聘的是产品助理，要求不高，大学毕业一两年，有一些工作经验就可以做。这个阶段的岗位，我的关注点在于态度、肯吃苦、听话大于其他产品技能。技能不会我可以教，但得肯学。

比如，我要招聘一个高级产品经理，需要帮我独立牵头分管一条业务线。这个要求就高了，我会要求人力帮忙找有相关行业经验的，至少得工作个三五年的才行。要有0-1的项目经验。这个阶段的岗位，我的关注点在于你的项目能力、忠诚度。

二、我都会问些什么问题？

对我来说，我面试的时候不喜欢问那些虚头巴老、百年不变的常规题。我会更直接地就你的项目经历进行深入沟通，我可能会直接抓住一个我想关注的细节，进行持续深挖。

比如说你做过佣金结算体系，那我会问你佣金结算模型是怎么设计的？参与方都有谁？怎么抽点？资金流向怎么走等等。

比如说你做过后端权限体系，那我会问你按具体哪个权限模型进行设计的？这么设计的好处是什么？为什么不采用其他模型设计等等。

比如说你做过商城类产品，那我会问你日活、月活情况如何？营销思路怎么样？如果你没涉及营销，只负责产品功能实现，我会问你商品、订单、购物车的设计细节等等。

在这个过程中，我自然而然知道你的水平有几两、肚子里有没有墨水。沟通能力强不强、逻辑思维清不清晰、产品理解能力够不够、处理问题能力怎么样，多深入问几个问题，结果不言而喻了。

所以，我建议产品经理面试时，可以进一步思考总结上一任工作产品工作情况。如果还不能几句话说清楚之前所做产品的价值和目标人群，这显然是不合格的。

三、我希望你能做好什么准备？

做个简洁明了的自我介绍吧，这一题我觉得还是必要慎重的。毕竟这是我对你的第一印象，你有啥亮点这个时候不秀，还准备到啥时候炫耀呢。面试了那么多人，还真没有几个自我介绍吸引到我。

做个简洁明了的简历吧，可以别出新意一些。可能你做过很多项目，有过很多经历，不重要，我不关心，我也看不过来。你只要挑重要的说，拿得出手的事情有一件能打动我就够了。我看过一些用项目文字堆砌的简历，三四页，看着很优秀，但对我来说毫无吸引力。

至少准备个拿得出手的原型文件吧，反正我会通过你的Auxre原文件来看看你的基本功如何。

仔细整理自己以往的经历，也许我只是随意瞟到你简历的某一行文字就展开沟通问答，如果你自己没办法一两句话简单说清楚这段话背后的逻辑，已经减分了。

四、结语

其实面试也有运气成分，也许我今天心情好，就是看你面向也不错，只要你的基础问答不要太离谱，也许就过了我这一关（毕竟终面还是在大老板手里，产品经理工资都不低）。

也许我今天心情不太好，即使你自我感觉很良好，没往上推也就一句话的事情了。

所以不要考虑说自己这家面试没过，就担心自己能力有问题。作为产品经理本身就要绝对自信，这不过是他没有眼光（面试官薪资能力不如面试者的多了去了）。

最后，祝准备走向这条路的朋友们成功！

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