一定要跟上领导步伐(跟着不好的领导)

导语：不管跟哪个领导，必须记住这五个教训，要不你永无出头之日

在职场上混，不管你跟随哪个领导，都必须记住下面这几个教训，如果这些教训你不能吸取你，就会犯很多低级的错误，就会导致你永远也没有出头之日。

【1】得罪谁别得罪小人。

在职场上，你不得不和小人打交道，对于小人，不管你采取什么样的办法与之打交道，必须保证不能够得罪她，哪怕是让自己吃一些亏，走一些弯路，或者是给小人做一些让步，都不能够和小人把关系闹得很僵，要知道小人之所以被大家称之为小人，他们是很不要脸的，如果你得罪了他，他就会不断的给你制造麻烦，到时候你的损失会更大。

【2】说啥话别说领导的坏话。

不管你跟随的领导水平到底如何，在说话和沟通交流的时候，不管在任何人的面前，都不可以说领导的坏话，你在背地里夸奖领导还来不及呢，一旦你说了领导的坏话，很快就传到你的领导那里去，到时候就会让你吃不了兜着走，给自己带来很严重的后果，甚至会因此把自己的前途彻底的给毁掉。

【3】做啥事别做损害名声的事。

在职场上，一个人的名声是极其关键和重要的，如果你的名声臭了，即便是你能力很强，也没有哪个领导敢重用你，相反的情况下，如果你的名声很好，哪怕是你的能力很一般，领导也敢重点培养你，所以，不维护自己的名声，要想维护自己的生命一样，要引起自己的注意和警惕。

【4】受啥委屈不能受新人的委屈。

我们知道每个单位都是有秩序的，在这个秩序里面有一些重要的力量，比如说新来的人，新来的人有一个特点，他们敢说敢讲敢发现问题，很多时候的问题就是他们来的时候暴露出来的，所以受啥委屈，也不能受亲人的委屈，当新人来到了之后，你千万不要过分的客气和太好说话，要不然的话他就敢直接对你开刀。

【5】做啥决定都不做绕过领导的决定。

我们知道领导一定会像模像样给你做授权的，但是不管领导如何对授权给予重视，也不管给你的权力有多大，一定要记住做任何的决定都不可以绕过自己的领导，必须把真实决策的过程，及时的向领导汇报，这才是正常的程序，不要因为你手里面有了领导授予的权力，你就可以自作主张了，那只是给你一个形式罢了你如果不和领导商量，绕过领导去做决策，你试个几次就知道，很快你的权力就给你收回去。

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