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一定要跟上领导步伐(跟着不好的领导)

导语:不管跟哪个领导,必须记住这五个教训,要不你永无出头之日

在职场上混,不管你跟随哪个领导,都必须记住下面这几个教训,如果这些教训你不能吸取你,就会犯很多低级的错误,就会导致你永远也没有出头之日。

【1】得罪谁别得罪小人。

在职场上,你不得不和小人打交道,对于小人,不管你采取什么样的办法与之打交道,必须保证不能够得罪她,哪怕是让自己吃一些亏,走一些弯路,或者是给小人做一些让步,都不能够和小人把关系闹得很僵,要知道小人之所以被大家称之为小人,他们是很不要脸的,如果你得罪了他,他就会不断的给你制造麻烦,到时候你的损失会更大。

【2】说啥话别说领导的坏话。

不管你跟随的领导水平到底如何,在说话和沟通交流的时候,不管在任何人的面前,都不可以说领导的坏话,你在背地里夸奖领导还来不及呢,一旦你说了领导的坏话,很快就传到你的领导那里去,到时候就会让你吃不了兜着走,给自己带来很严重的后果,甚至会因此把自己的前途彻底的给毁掉。

【3】做啥事别做损害名声的事。

在职场上,一个人的名声是极其关键和重要的,如果你的名声臭了,即便是你能力很强,也没有哪个领导敢重用你,相反的情况下,如果你的名声很好,哪怕是你的能力很一般,领导也敢重点培养你,所以,不维护自己的名声,要想维护自己的生命一样,要引起自己的注意和警惕。

【4】受啥委屈不能受新人的委屈。

我们知道每个单位都是有秩序的,在这个秩序里面有一些重要的力量,比如说新来的人,新来的人有一个特点,他们敢说敢讲敢发现问题,很多时候的问题就是他们来的时候暴露出来的,所以受啥委屈,也不能受亲人的委屈,当新人来到了之后,你千万不要过分的客气和太好说话,要不然的话他就敢直接对你开刀。

【5】做啥决定都不做绕过领导的决定。

我们知道领导一定会像模像样给你做授权的,但是不管领导如何对授权给予重视,也不管给你的权力有多大,一定要记住做任何的决定都不可以绕过自己的领导,必须把真实决策的过程,及时的向领导汇报,这才是正常的程序,不要因为你手里面有了领导授予的权力,你就可以自作主张了,那只是给你一个形式罢了你如果不和领导商量,绕过领导去做决策,你试个几次就知道,很快你的权力就给你收回去。

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