职称评审社保证明材料有哪些(评职称社保证明在哪儿打印)

导语：关于职称评审社保证明要求，一般会出现哪些问题？

广东省职称评审对申报人的社保年限是有要求的，那职称评审社保证明要求具体要注意什么问题呢？现在空格教育就来分享一下。

职称评审社保证明要求

一、社保需要缴纳多久才能评？

职称评审社保证明是参与申报的必备材料，一般默认需要我们在当地缴纳社保，并且是连续半年以上的社保凭证。

这里就有两个要求：

1、缴纳当地社保；

2、连续半年以上；

第一点是要求你在哪个城市评职称，就缴纳哪里的社会保险，目前来说广东大部分地区都是这样实行规定的。

第二点是连续不断，如果你在这期间换了公司工作，中间有一两个月公司没有买社保，意味着这半年里社保有断过。要知道社保连续不断是非常重要的。

因此空格教育是建议在申报期间就不要轻易换工作啦，有什么事还是等到申报完了之后再进行处理吧。

二、个人缴纳社保能不能参评？

广东省职称评审缴纳社保需要由单位来替你缴纳，个人缴纳一般情况下是行不通的。

因为职称评审是需要的是五险都有的情况下进行申报，而个人缴纳的社保通常只交三险，所以个人缴纳的情况是与职称评审社保证明要求背离的。

因此社保最好让本单位缴纳，也可以让人力资源公司或者外包公司缴纳都行，但是自己个人缴纳是不建议的。

还有一点不建议个人缴纳的原因是评职称是要有单位的，所以必须以单位名义去交社保才可以评职称。

三、社保非单位直缴的怎么办？

社保和单位不一致可以分为以下三种情况：

1、人力资源公司代缴

大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下只需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。

2、劳务派遣员工

有些公司内部员工很少，基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）、劳务合同（申报人员自己签订的劳务合同），等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

3、公司隶属不同

有的人才是分公司缴的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在广东，就只能在广东申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。

关于职称评审社保证明要求的话题就先聊到这了。职称越往上评越难，因此早点评职称可以为后面减少很多时间成本！还想知道更多申报细节，欢迎来向空格教育了解。

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