被降薪是赶人走的意思么(被降薪了走还是不走)

导语：太天真！被降薪就是赶你走

之前偶尔听说过一些关于降薪的事件，还一直觉得挺费解，正常都只听说有涨薪这回事，降薪是几个意思？

直到真的遇到这种事，才明白，哦，降薪就是要赶你走！！

无论是公司效益不好，为了节省开支采取的“正常”策略，还是处于某些内部矛盾，私人恩怨，他的本质都是—赶你走！

如果面临被降薪，该怎么办呢？

1.客观认识到当前的局面，喜则留厌则走，没有什么大不了的。这个时候你已经处于被动了，除非仲裁，而且还要有合理的依据。当然，不是说作为个人就寡不敌众力量弱小，只要是不合理的降薪，依然可以打个漂亮战。

2.如果不是一刻都待不下，可以选择骑驴找马，差不多的时候抽身离开。到这个地步了，你与公司已经是貌合神离心怀鬼胎了，就不要想着为公司拼死拼活了。一句话，破镜终难重圆，醒醒吧！

3.也可以选择留下，死心塌地的留下，前提是公司真的是出于不得已才给你降薪的，而你对公司也是感情深重。不过，这种情况少。

还是醒醒吧！

本文内容由小竹整理编辑！