事业单位生存法则三句话(事业单位生存技巧)

导语：个人经验总结——事业单位生存法则

从一开始来到单位，每天被领导折磨，被同事摆布，到现在晋级到一个没人敢动我的和谐段位，我觉得我自己还是相当有资格给刚刚进事业单位，或者即将要进入事业单位的人一些好的建议的：

1、控制情绪。一旦你生气，你就开始输了。刚进入事业单位，你肯定多少会被老员工欺负，没有用错词，那就是欺负，全方位的，毕竟你是新来的好捏。所以控制自己情绪，新人事情可以不做好，但是情绪一定要管理好，这样才会给人你想做好这件事，但是有人没有教好的感觉；

2、态度不卑不亢。新进单位，你的人设必须要立起来，让大家知道你不是一个没头没脑的任人摆布的人，没有必要讨好任何人，包括领导。（当然这是建立在你不想当科长的基础上），始终记住一点，无欲则刚。（仅限想要混日子的人，想要当领导的人还是得卑躬屈膝哄人才行）；

3、事缓则圆。众所周知，体制内办事效率那是相当低，特别人员安排特别慢，保持和别人一个效率，或者你比别人还慢，有助于你建立良好的同事关系。（这是重点）当你慢下来后，发现大家都喜欢和你合作，大家都喜欢说你好话。

4、可以八卦，但是八卦不能从你嘴里出来。新人来单位，可以主动询问别人的八卦，但是不要传别人的八卦。你大胆可以问老员工八卦，因为老员工是老油条，天不怕地不怕，即使说别人八卦也不带胆怯的。询问八卦有助于增进你和老员工感情，毕竟你们拥有了同一个人的八卦，宛如朋友。但是你作为新人，千万不要去传老员工的八卦，这样你是不会受老员工欢迎的；

5、事业单位都是同事，切忌交朋友。事业单位总结成一句话那就是，我们一起和谐地把工作日给混了，其他的就不要多问多管了。老员工不主动说，不要问老员工的私事，老员工主动问你的私事，话说三分满就可以了，不要一股脑把自己家里几口人，干啥的，在啥地方上班全都交代了，这完全是在给自己埋雷。

6、在众人面前，给足领导面子，两个人的时候，可以疯狂怼他。事业单位领导可以没有里子，但是一定要给面子，特别是人多的时候。但是私下两个人的时候，请吼他！让他知道你不好惹！

7、领导或者同事想要把一个锅传给你的时候，记得要表面上委屈接受，暗地里在做事的时候把事情原委很客观地说给其他人听听，让其他人自己品，人云亦云，总会传到领导和领导的领导耳朵里面，这样大家可能都知道有人欺负新人。这样下来搞几次，就没人敢随便甩锅给你，毕竟事业单位的瓜大家都爱吃，欺负新人说出去也不好听。

8、如果你不想升职，事情不用做到尽善尽美，但是记住保持自扫门前雪是最低限度了，不能低于这个做事限度，不然真是太混了。。。。。

事业单位混日子讲实话是真香，一开始不得其道，并不能明白编制的好处，现在算是非常轻车熟路了。总结起来就是如果你不想当领导，当个小作精，你甚至也可以在单位安然混下去。。。。。。。

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