事业单位与公务员调动的条件和程序有哪些(事业编和公务员调动的区别)

导语：事业单位与公务员调动的条件和程序有哪些?

事业单位人员调出：

1、调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章

2、调入单位人事部门发商调函到州人事局

3、州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案

4、州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。

事业单位人员调入：

1、调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局

2、根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由，由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示

3、提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函

4、审查档案后经审批同意发调动函

5、调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到

6、州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不同意的，人事档案退回原单位。

接下来为大家介绍公务员调动的条件和程序。希望对大家有所帮助。

1、用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);

2、提交人事局局长办公会议集体研究决定;

3、如同意调动报州政府分管领导审批;

4、如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;

5、如档案符合规定要求的办理调动手续。

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