珍惜现在赢在未来(珍惜现在赢在未来作文)

导语：珍惜现在 赢在未来

《且行且珍惜》报告有感

在听了刘总的报告《且行且珍惜》后，心中有很大的冲击。面对山分的发展和公司的现状，我沉思了很久。

在报告中，刘总用了三场赌局剖析了我们山分的过去和未来一年的发展，过去的一局已成为历史，在未来的两局中，我们输不起了，但怎么才能赢？怎么才能不被出局，都是值得每个人深思的。在报告中，刘总谈到了一个“契约精神”。我认为，我们就是没有坚守住这个“精神”，想想我们的每一次承诺又有几次兑现了呢。我觉得“契约信守精神”是契约精神的核心精神,在契约未上升为契约精神之前,人们订立契约源自彼此的不信任,契约的订立采取的是强制主义,当契约上升为契约精神以后,人们订立契约源于彼此的信任,当契约信守精神在社会中成为一种约定俗成的主流时,契约的价值才真正得到实现。

在反复细品了刘总的报告后，结合自身位置，我认为在未来的两局中要做好以下几个方面：

一、从工作中获得快乐

从工作以来，在我的周围，经常会听到许多牢骚与抱怨的声音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作环境太差，要么得不到领导的赏识……在不绝于耳的抱怨声中，心情越变越糟，境遇非但不会有所改善，反而在抱怨声中每况愈下，更糟的是，最后可能连自己的工作都丢掉了。

刘总在报告中也告诉了我们，看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。工作本身并没有贵贱之分，但是对工作的态度却有高底之别。一个人若不认真思考工作对生命的意义，即使再多优厚的条件，也不会带来更多的快乐，人生依旧会有很多遗憾与不满足。

所以，我们现在要做的是：停止抱怨，改变自己的态度来改变自己的生活，从而从工作中获得快乐。从工作中获得快乐、成功以及满足感的秘诀，并不在于专挑自己喜欢的事情做，而是喜欢自己所从事的工作。有些人，或许工作了一辈子，都没有体会到工作的乐趣，相反工作还成了他一项沉重的负担，让他苦不堪言。

二、让自己“物超所值”

在我们的工作中，有时候感觉自己就是“混”日子的人，每天到点上班，到点下班。每天重复的对着电脑，磨掉了我们对工作的热情，让我们对任何事物都变得麻木起来，也就是说我们只为工作付出时间---而不是精力和激情。这种情况显然不会在工作中不断提升自我价值，让自己变得“物超所值”，更何论享受工作的乐趣。

要知道，我们的工作并非仅为薪水。一个人若只是从他的工作中获得薪水，而其它一无所得，那真是很可怜的。他无疑主动放弃了比薪水更重要的东西——在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做最有意义的事情。

成功人士为什么能够出类拔萃的秘诀其实只有几个字而已，那就是“多做一点”。光尽到自己的义务或责任，根本不可能获得多么杰出的成就。超出本分之外的努力及杰出的表现，才是能否出类拔萃的关键。那么，就让我们竭尽全力，多做一点，让自己“物超所值”，成为公司不可替代的员工。

三、成为有责任感的人

责任感是人走向社会的关键品质，是一个人在社会上立足的重要资本。

作为公司的一名最老员工，看着公司的一路发展，说实话有点让人心痛。我们的每一们员工要想不被淘汰，我们必须把借口哲学——现在的情况我无法控制——改成责任哲学。遇事敢于承担责任，这是一名优秀员工必备的品质。一个没有责任感的员工，不可能获得同事的信任和支持，也不可能获得领导的信赖和尊重。

四、学会协作

学会协作，是一个我们每位员工必备的能力。要知道，我们每个人的工作之间都是环环相扣的，如果你在工作中显得离经叛道、形只影单，就会影响整个团队的协作。如果你能够忠诚于团队，并且愿意为此做出必要的奉献，那么你就能成为深受欢迎的团队成员，你的工作也将受到这个团队的协助而变得锦上添花。

一个不会协作的人不仅不会受到领导和同事的接纳与赏识，更不会干出大事业，而且他所面临的人际关系的危机往往也会成为其通往成功之路的暗礁。学会合作，是我们走向成功必需的能力。

五、学会感恩

感恩是一种生活态度。信奉基督教的人会说，工作是上帝赐给我们的恩典。

感恩是一种美好的感觉，无论你是何等的尊贵，或是怎样的卑微；无论你生活在何地何处，或是你有着怎样特别的生活经历，只要你胸中常常怀着一颗感恩的心，随之而来的，就必然会不断地涌动着诸如温暖、自信、坚定、善良等等这些美好的感觉。感恩公司、感恩领导、感恩同事带给你的一切。如果每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。

最后，用刘总的“当立、既规、守矩”六字精神来讲，既然我们已经承诺了，就一定要信守自己的诺言，未来的两局已经开始，我们已没有了退路，所以我们要珍惜现在所拥有的，破釜沉舟，为我们赢得未来而背水一战吧。

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