产品经理的职业规划面试(产品经理面试未来规划)

导语：产品职业规划｜产品经理面试题第14篇-2

考核点

不论在什么岗位，对于个人的职业规划都是很重要的。职业规划是对于一个人的决策能力及信息分析能力要求很高的一项功能，尤其对于产品岗，能够清晰的将自身的职业规划分析出来是必不可少的。将自身作为一款产品来规划，那么，也才能够用心做好一款产品。

答题思路

结果是其次，着重凸显分析的部分。

尽量以产品思维的思考方式来回答问题。

从职业规划当中尽可能地体现自身的软实力，比如上进心，合作能力，学习能力、团队管理能力等。

答题模板

首先，我是会在产品经理这个岗位深耕，为公司创造价值的同时（强调你为公司做贡献），也不断的提高自身的产品技能（体现自己的上进心）。其次我还要增强团队管理能力。

总的来说，对于产品经理岗位来说，我个人是分为0-1、1-3、3-5、5年以上四个阶段。

1️⃣0-1年：在0-1年的这个阶段，我认为打好产品基础比较重要，也是产品能力快速成长的阶段，所以这一阶段我主要会培养自己的基础能力、执行能力、学习能力等；

2️⃣1-3年：在1-3年的这个阶段，我认为在已经拥有了一定基础能力的情况下，需要往产品规划上发展，因此我可能比较注重培养自己的抽象思维、逻辑思维、沟通协调能力等；

3️⃣3-5年：在3-5年的这个阶段，我认为应该着重发展自身的产品规划能力、管理能力等，所以这一阶段我会侧重于自身知识体系的搭建及完善、资源协调能力、项目管理能力、团队管理能力等；

4️⃣5年以上：在5年以上这个阶段，我认为产品需要具备更高瞻远瞩的商业思维，创造商业模式让公司、用户、行业、市场在利益方面的达到平衡，所以这个阶段更重要的是商业思维和洞察力。

以上的知识点总结完成，需要下图的内容留言！

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