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裸辞后的空窗期怎么和h解释(裸辞空窗期太久会影响找工作吗)

导语:裸辞的空窗期在简历里怎么写?这4种处理方法教你避免尴尬

无论是被动的,还是主动的辞职离职,在你的简历中难免会出现职业经历衔接不上的一段空白期,这个我们称之为空窗期,这段空窗期在简历中要不要写出来?如果写,怎么处理呢?

1.如果空窗期时间比较短,能不写就不写。

如何处理呢?可以把前后两份工作的时间跨度像抻面条一样,前一份工作结束的晚一点,后一份工作开始的早一点,把中间这个转场的空窗期给挤出去,实现自然的过渡。

后一份工作离当前的工作机会最近,最好是抻前一份工作的时间跨度。这样避免出具离职证明时候出现尴尬。

2.如果空窗期比较长,可以这么写:

①学习进修。

可以是学习精进相关的业务,比如考研、考公务员,或者进阶学习新的编程课程,考了个中级资格证书等等;也可以是学习一门新技能,比如去考了个驾照,或者潜水运动员的证书等等;实在没得写,也可以写这段时间学习练习瑜伽、马球等等。一来显得你很有上进心和学习力,二来,证明你做事有计划,没有虚度光阴。最后还能潜在的证明你有一定的经济实力,会善待自我,有能力有心情享受生活。

②照顾家人。

空窗期可以陪伴家人,比如陪伴远在乡下的爷爷奶奶,还是陪伴补偿孩子爱人,等等。这么写,能表现出你对家庭的重视,表现的比较有爱心。

当然了,这么写的话,一定加个前提“上份工作太投入了,这么做是为了补偿”。千万不要单纯的写陪伴家人,否则给人造成一个“妈宝男”“妈宝女”,离不开家,长不大的印象就不太好了。

不要写家人生病了需要照顾。如果你的空窗期是这么写的,容易给对方的印象就是你的家庭负担很重,甚至随时有因为要照顾家人的需要而不得不脱离工作岗位。

③创业去了。

这个一定要慎重!

不是所有的企业,都欢迎有创业经历的人!成体系的企业,觉得大部分喜欢踏实的人,有过创业经历的人往往给人一种不踏实的感觉。当然不排除,一些创业型公司,积极喜欢这种有拼劲,敢想敢闯的创业经历的人。这个是因企而异,需要灵活处理。

3.空窗期最好不要写去旅行了。

除非你的旅行是一场游学或者公益活动,比如宣传环保一路行、捐资助学一路行,否则单纯的放逐心灵的自由之行,对简历并无任何加分影响。单纯能用钱换来的享受,对工作无任何加分项目的不写最好,这样能保障你的简历,主题突出!

最后,敬告小伙伴们,尽量不要留下太多的空窗期,否则这个真的是件让人很挠头的事情哦。

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