裸辞后的空窗期怎么和h解释(裸辞空窗期太久会影响找工作吗)

导语：裸辞的空窗期在简历里怎么写？这4种处理方法教你避免尴尬

无论是被动的，还是主动的辞职离职，在你的简历中难免会出现职业经历衔接不上的一段空白期，这个我们称之为空窗期，这段空窗期在简历中要不要写出来？如果写，怎么处理呢？

1.如果空窗期时间比较短，能不写就不写。

如何处理呢？可以把前后两份工作的时间跨度像抻面条一样，前一份工作结束的晚一点，后一份工作开始的早一点，把中间这个转场的空窗期给挤出去，实现自然的过渡。

后一份工作离当前的工作机会最近，最好是抻前一份工作的时间跨度。这样避免出具离职证明时候出现尴尬。

2.如果空窗期比较长，可以这么写：

①学习进修。

可以是学习精进相关的业务，比如考研、考公务员，或者进阶学习新的编程课程，考了个中级资格证书等等；也可以是学习一门新技能，比如去考了个驾照，或者潜水运动员的证书等等；实在没得写，也可以写这段时间学习练习瑜伽、马球等等。一来显得你很有上进心和学习力，二来，证明你做事有计划，没有虚度光阴。最后还能潜在的证明你有一定的经济实力，会善待自我，有能力有心情享受生活。

②照顾家人。

空窗期可以陪伴家人，比如陪伴远在乡下的爷爷奶奶，还是陪伴补偿孩子爱人，等等。这么写，能表现出你对家庭的重视，表现的比较有爱心。

当然了，这么写的话，一定加个前提“上份工作太投入了，这么做是为了补偿”。千万不要单纯的写陪伴家人，否则给人造成一个“妈宝男”“妈宝女”，离不开家，长不大的印象就不太好了。

不要写家人生病了需要照顾。如果你的空窗期是这么写的，容易给对方的印象就是你的家庭负担很重，甚至随时有因为要照顾家人的需要而不得不脱离工作岗位。

③创业去了。

这个一定要慎重！

不是所有的企业，都欢迎有创业经历的人！成体系的企业，觉得大部分喜欢踏实的人，有过创业经历的人往往给人一种不踏实的感觉。当然不排除，一些创业型公司，积极喜欢这种有拼劲，敢想敢闯的创业经历的人。这个是因企而异，需要灵活处理。

3.空窗期最好不要写去旅行了。

除非你的旅行是一场游学或者公益活动，比如宣传环保一路行、捐资助学一路行，否则单纯的放逐心灵的自由之行，对简历并无任何加分影响。单纯能用钱换来的享受，对工作无任何加分项目的不写最好，这样能保障你的简历，主题突出！

最后，敬告小伙伴们，尽量不要留下太多的空窗期，否则这个真的是件让人很挠头的事情哦。

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