事业编制考到公务员单位工龄(事业考上公务员工龄工资)

导语：事业编考上公务员，原来工龄能作为提拔条件吗？

随着事业单位改革，部分事业单位编制人员开始报考公务员，继续留在体制内。一旦考上公务员，那么管理方式也会发生改变。

事业编制人员考上公务员以后，原来在事业单位工作的年限有档案能查的话，进入公务员队伍后，能连续计入本人工龄，在公务员套改的时候，会有一定的帮助，在有些地区能影响工资，但能否作为提拔年限呢？

1、学历为研究生

根据有关规定，硕士学位的研究生，可以任命为副主任科员，定十二级，如果你从事业单位编制考到公务员，学历占优势的话，就用不到所谓的工龄了。

2、特殊情况

新录用的具有一定工作经验的人员，根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职职务，比照本单位同等条件人员任命职务，确定级别。

通过这个规定可以看出，事业单位工龄可以作为定级的参考依据，但要根据你的人际关系能力，以及报考的公务员单位平台大小有关。

比如你考了省直部门，那副科在省直部门比较容易获得，一般情况下，领导都会解决副科待遇。

3、岗位考试要求

如果你在事业单位是管理八级人员，正常情况下，对应的是公务员的副科职务，由于报考的公务员性质不同，要分情况折算工龄：

（1）参加遴选或选聘

如果你参加的是公务员遴选或选聘，只要能力过硬，通过考试后，在事业单位的工龄就算提拔的工龄。

一般情况下，在事业单位是什么级别领导，对应公务员也是什么领导，级别、工资待遇直接按照职务套算.

（2）一般公务员岗位

如果你本身是普通的事业编制人员，考上的也是普通公务员，那么事业单位的工龄是不算的，只能按照公务员工龄重新计算

总结：绝大部分情况事业编考上公务员，之前事业单位的工龄不能作为提拔的条件，有些地区可以在核定工资的时候有些帮助。

本文内容由小茜整理编辑！