评价别人优点的句子(评价别人是一个什么样的人)

导语：评价别人

某日，一个同事来汇报工作进展，对其中一位员工大加赞赏，说在这次活动中，XX如何如何出色，某个方面就是出自他她的想法和手笔。

另一个同事随后也来汇报工作情况，对某个或几个员工充满抱怨。虽然事情也基本完成了，但是，然后说了一大堆自己做了什么，做了什么。。。

两个人走后，我脑子里一直在想，他们未来谁更容易“胜出”？胜出的原因一定是谁更会带队伍。

有句话，叫，一个人评价他人的方式是最彻底的自我描述。因为这里面包含一个问题：为什么你会这样想别人，看待别人？

我的问题答案于我而言显然是相当明确的，前者一定是个好的带团队的人。不争功，不抢功，不揽功。表功了吗？当然表了，但功是大伙的，团队的，实际上最终还是自己的。而且，还让上司了解了人才。而后者，即便完成任务，也一定自己很辛苦，队伍带得也不顺畅，甚至还会矛盾重重，后面的事情会做得愈加艰难。关键是，队伍越来越不听你的。既然都是你的功劳，那你做呀！这样的“情绪”强烈，很多事是做不好的。你表达“我”太多了。背后一定有小年轻说：你这么厉害，咋不飞天呢？

因为你评价别人时，你自己就是这样的，才这样评价别人。你仔细想想这里面的理。

当然少数情况除外。

所以，一旦评价别人，除了实事求是，还要客观、理性。否则，你可能掉进自己的“坑”里。

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