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甄嬛传里面的曹贵人(甄嬛传里面的曹贵人叫什么名字)

在生活中,很多人可能想了解和弄清楚《甄嬛传》中阴险狡诈的曹贵人,这几点却值得所有职场人学习的相关问题?那么关于甄嬛传里面的曹贵人的答案我来给大家详细解答下。

甄嬛传里面的曹贵人(甄嬛传里面的曹贵人叫什么名字)

曹贵人是《甄嬛传》中具有两面性的人物。

一方面,她为人阴险狡诈,为了保全自己和女儿,依附于华妃,给华妃干了很多坏事儿。但是另一方面,导演和编剧也给予了这个人物一定的宽容,并没有把她塑造成一个扁平的形象,她的身上有很多闪光点。

身为破落户家的女儿,曹贵人在后宫生存举步维艰,但是她却能够成功抱到华妃这棵大树,还打拼成了华妃身边不可或缺的一员大将,多少是有两把刷子的。

华妃能够重用她,除了曹贵人本身智商高、会说话之外,还有一个很重要的原因,就是她很有职业素养。

一个有职业素养的员工,哪个领导不喜欢呢?曹贵人的职业素养,哪怕我们学到一点皮毛,也够混好职场用的了。

01

低调,不抢领导风头

曹贵人是凤仪万千的华妃娘娘身边的军师,重要性就相当于甄嬛身边的槿汐,按理说是很风光的,但是她却低调到了尘埃里,从来不跟华妃抢风头。

曹贵人的低调首先就表现在平日的衣食住行中,她的日常服饰多以不起眼的灰色、蓝色为主,首饰也就来来回回那几样,很不起眼,连住处都保持简朴的风格。

除了吃穿用度,曹贵人还经常给华妃提供情绪价值。虽然计谋都是她出的,华妃党的功勋章有她的一大半,但曹贵人却时常夸华妃高瞻远瞩,有智慧,绝不居功自傲。

曹贵人这么做,主要是因为华妃这个领导太强势,而且嫉妒心重,不太能容人,陪嫁丫鬟颂芝偶尔多说几句话,她都很不痛快,更何况曹贵人。

选择低调做人恰恰是曹贵人的聪明之处。既然不能换领导,那就选择安分守己,隐藏锋芒,最起码能够平安度日,保全自己和女儿。

虽然现代职场并不像后宫有如此严苛的等级制度,衣食住行都要小心周全,但是曹贵人的职场境遇我们普通人是能够感同身受的。

我们在职场上不一定都能遇到甄嬛那样的好领导,而且能走到领导这一位置上的人,大多性格强势,不喜欢下属抢风头,有些领导甚至很忌惮有能力的下属。

如果我们遇到这样的领导,又不能换部门,该怎么办呢?

曹贵人给我们提供了应对良策:既然不能改变环境,那就改变自己嘛。高调做事,低调做人,给领导面子。领导愉快了,工作环境变好了,我们每天的心情也会好,最终受益的还是我们自己,何乐而不为呢?

02

替领导解决棘手问题

华妃每每遇到难题,捅了娄子,都是曹贵人在收拾,曹贵人帮华妃处理了很多棘手问题,而且都做得特别好。

我印象最深的就是刘畚被抓到,假孕计策败露的时候,华妃很慌张,想装病并让年羹尧帮她求情。曹贵人一听就说不可,这毕竟是皇上的家事,年大将军再牛也不好干涉吧。

她给华妃献了一计:“皇上要罚娘娘,自然是因为娘娘有罪,有罪当罚,有功便当赏。娘娘此刻若能立下一件大功,将功赎罪,皇上有了台阶下,也能替娘娘堵住悠悠之口。”

其实曹贵人也看出来此时皇上根本不想严惩华妃,华妃只要能给皇上找个台阶,问题也就解决了。在曹贵人的提示下,华妃抓住了时疫这个突破口,立马让手下的太医去偷温实初的药方,解了燃眉之急。

第二天早上起床,皇上跟甄嬛说的第一句话就是:“有罪当罚,不可轻恕。”那华妃要是立了功呢,那自然就该赏了呀。

可见,曹贵人脑袋有多灵光,皇上的意思都能揣测个七八分。

曹贵人不仅能帮华妃解决问题,而且还能解决棘手问题,难怪能成为团队核心成员。

其实,老板雇用一个人,就是让他来解决问题的,这也是员工最核心的价值。

也许有的人会抱怨,领导为什么把这么难的事情交给我做?我一个月也就拿这点钱。但是大家有没有想过,解决问题就是我们的职责所在呀!

也许现在工资是低了一些,但是我们可以换个心态,把目前的工作当作锻炼,主动去承担更多更难的工作,等到能力提升了,涨工资或者跳槽也会变得更容易。

03

超强的情绪管理能力

拿破仑曾经说过:“能控制好自己情绪的人,比能拿下一座城池的将军更伟大。”

可见管理情绪有多难,能管理好情绪的人有多难得。曹贵人就是这种难得的人。

丽嫔疯了之后,华妃听了曹贵人的话在太后面前恶人先告状,结果失去了协理六宫之权,想去见皇上都被江福海给拦住了,还好一顿冷嘲热讽。华妃回宫后很不痛快,把曹贵人叫到身边撒气。

曹贵人进来后,华妃二话不说,薅一把扇子就扔到曹贵人头上,把人家头发都打散了。

华妃这种行为,换了别人很可能就大哭或者大闹一场,但曹贵人没有表露一点不快之色,还赔着笑脸说:“夏日炎炎,娘娘心中难免有火。只要娘娘能消气,嫔妾愿意受一切责罚。”

之后还主动提出由自己出面帮华妃重获恩宠,事成后,华妃也原谅了她。

甚至华妃想把温宜留在身边争宠,曹贵人都能强忍住内心的怒气,笑脸捧华妃:“娘娘如此厚爱公主,嫔妾心中感激。”但是她事后一直在筹谋,想尽办法把女儿要回来。

曹贵人之所以能这么好地控制情绪,是因为她很清楚,情绪并不能解决问题。大哭大闹一场,华妃就会原谅她吗?就能把孩子还给她吗?并不能。

话语权不足的时候,只能智取。退一步,事情就会有转圜的余地。

职场大忌就是把情绪带到工作中,因为情绪不值一分钱,过多的情绪宣泄还会让人觉得你没有本事,不够专业。

尤其和领导发生冲突的时候,更是要冷静对待,千万不要一冲动就吵闹,就拿辞职威胁,这样吃亏的还是我们自己。

遇到问题时不妨先缓一缓,日后再想办法,争取将自己的利益最大化。

管理情绪,并不意味着怂。暂时的后退,是为了将来更好地前进。

曹贵人能有如此高的职场素养,根本原因就在于她知道自己的目标是什么。

她的目标就是在后宫这种险恶的环境中生存下去,保全自己和女儿,找机会升职,争取更大的话语权。这和我们“升职加薪走上人生巅峰”的职场目标是一样的。

但是,想要达到这样的目标就意味着我们必须学会韬光养晦,积攒资本,等到翅膀“硬”了,自然就可以有更多的选择。

如果你遇到了相似的职场困境,不妨学学曹贵人。

温馨提示:通过以上关于《甄嬛传》中阴险狡诈的曹贵人,这几点却值得所有职场人学习内容介绍后,相信大家有新的了解,更希望可以对你有所帮助。