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离职后可以再回到原来的公司吗(离职员工还能回去以前的公司呢)

导语:员工离职后,能不能再回原单位上班?看你是什么原因离职的

正所谓“好马也吃回头草”。

员工离职后,能不能再回原单位上班?

这个主要看你当初离开公司的原因是什么?

1、如果,当时你离开公司是因为个人原因(个人家中确实有事),那么,公司如果对你之前的工作还比较认可,然后,你现在家中的事情也得到了妥善的处理,公司该岗位空缺而且也有意向希望让你重新回去就职,那么,你可以重新回原公司上班。

2、你平时的工作表现非常的优异,而你的直接领导经常地给你小鞋穿,还抢你的功劳。正所谓“功劳是他的,一旦出错,责任你来背”。你因跟上司关系处理不和谐,同部门的其他员工都是了解情况的,但是,高层管理层未必知情,然后,你委屈离开了原公司,未跟公司HR说明具体原因,那么,当你的上级领导离开你这位大将以后,他在公司表现不尽如意的时候,公司希望你回去主持大局,并承诺升职加薪。(你没有更好的选择时,你可以考虑回原单位就职)。

3、你当年离开公司的原因是“公司的发展空间有限”。几年后,你积累了丰富的同行业工作经验,原公司老板,非常看重你个人能力,希望你能协助他并承诺给你升职加薪。(如果,你现今在职位上,停滞不前,你也可以考虑回去)。

4、离职并不是你的本意。因为,某些原因你必须离开,现今,这些因素已经全部解决,所以,你可以继续要求留在原公司上班。比如,公司考虑搬迁,无形中加长了员工的通勤时间,后公司出于全体员工的通勤时间变长的因素,可能会导致多数员工离职,所以决定不搬离,办公地点继续留在原地。

员工离职后,能不能回原单位继续上班?

上述原因可能只是一小部分,而这些原因也是值得大家自己去思考的,

如果你有更好的发展方向,那就没有必要考虑上述原因。

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