管理者的管理能力展现在哪些方面呢(管理者的能力包括哪些内容)

导语：管理者的管理能力展现在哪些方面？

管理者的管理能力可以从以下六个方面进行体现：

1.统筹能力强。当一个管理者的先决条件就是有能力建立团队，然后才能进一步建构企业。管理能力强的人善于控制局面，规划全局；善于控制成员，赢得员工的信任；善于控制资源，整合资源，引领公司发展。

2.决策能力强。管理者需要进行独立决策，包括分派工作、解决员工纠纷等。决策力强的人能够在快速变化的环境中抓住机遇，找到正确的方向。

3.适应力强。适应力强的管理者不光能够实现自身发展，他们也能适应不同的环境，能够处理好外部经济、政治等方面的影响。面对发展过程中不断变化的环境，也能进行有效的策划和组织，这需要对外部环境非常的了解，并能够快速的进行调整，从而让企业能够保持良好的发展。

4.组织力强。组织力强的管理者能够确保员工有效地在各个岗位之间流动，让不同部门的人能够从不同岗位找到自己存在的价值，从而实现自身在岗位上的成长。

5.协调能力强。优秀的管理者必然具备高度的协调能力，他可以快速化解部门之间的矛盾，协调各部门之间的工作，使公司像一个整体一般运转。在面对客户、同事时能够快速的组织协调，在处理企业内部事务时也能够快速的进行协调。

6.沟通能力强。优秀的管理者能够及时了解员工内部情况，倾听员工的心声，借此提升员工的认同感和归属感。他们能够简洁高效地传达指令，与员工之间建立起相互信任的关系，快速完成工作任务。

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