在职场中什么样的人很难相处总让人起鸡毛(什么样的人在工作中难以相处)

导语：在职场中，什么样的人很难相处？总让人起鸡皮疙瘩？

文/马梓开

在职场上，每个人都避免不了要和别人进行合作。

说起合作，有些人恰恰是大家最不愿意合作的对象。为什么会这样？只因为这些人或者性格古怪，或者喜欢攀比，或者城府太深，或者超级抠门，或者超级自私。因为这种种性格和做派，总令人产生极度不适感。如此一来，当然就不好相处了。

01 很难沟通，不知道在想些什么

有些人工作不积极就算了，和他沟通起来也特别困难。

这种人很少配合别人，即便是工作安排，人家也会不理会。

比如我们之前就有这么一位员工。总是自以为是，总是谁都不理会。跟他沟通，简直太难了。

有一次我安排一位同事问作为我的下属的这位要资料，结果人家来了一句，我忙着呢！然后就不再理会了。好像我的安排和他无关一样。他可能忘记了，作为下属这样做，总会招恨的。

这位难沟通的家伙，也不知道每天在忙些什么。他可能吃准了公司不敢辞退他，所以有点肆无忌惮。工作报表有时候交，有时候不交；主动的工作汇报更是几乎没有。

偶尔谈起工作了，立马就是一堆埋怨。可是这位工作的业绩，是十分差的。

工作做不来，又不听指挥和安排，而且不配合同事工作，这种人除了让他靠边站或者直接离职，真不知道还有什么更好的处理办法。

02 总在攀比，总要占上风，而且总喜欢一句话噎死人

如果说上面那种是性格孤僻的无能者，而这种人则是喜欢攀比的家伙。

严格来说，其实也不是什么攀比，而是事事都要占据上风。

你做的事儿，你买的东西，你做的项目，在他看来总有可指责的地方。一旦他看到哪里不顺眼了，立马就会发表一番宏论，把别人死死压在下面。

就算你没请他来参与的事情，他也喜欢横插一脚，在他看来，反正评论也不犯法嘛！他喜欢攀比，喜欢抬杠，喜欢占据上风。

每每争论起来，只要他占了上风，那自然就会得意洋洋，一副自得自大的样子，很是让人恼火。

就算没有人要和他攀比什么，他也会主动发起挑战，没事找事一样占据微不足道的事情上面的较好位置，然后自我陶醉。

这种人有那么一种无所不在的自我优越感，也不知道是怎么来的。

03 极度自私，只考虑自己的利益

在职场中，我们还会经常遇到那种极度自私的人，这种人只考虑自己的利益，而很少考虑别人。

如果领导布置工作，这种自私的人一定挑选最简单最轻松的工作；如果遇到评比和奖励，这种自私的人总会想方设法让自己的利益最大化；同样的工作成绩，他们总要表现得比别人更有功劳，因为这样才能多拿一些奖金。

这种特别自私的人总在为自己考虑，而很少为公司考虑，更不会为同事考虑。

他们总喜欢和领导套热乎，总喜欢和领导接近，其中的目的很单纯，就是为自己争取利益。而无论这个利益是大还是小，他们都是一定要争取的。

为了牟取自己的利益，他们甚至损害别人的利益，乃至于公司的利益。

如果一件事情干砸了，这种人总能巧妙地回避个人责任，好像一概和他无关一样；而如果一件事情干好了，这种人总会巧妙地强调个人在其中所起到的“巨大”作用，好像离开了他，地球都不转了。

如果你找他一起做某个事情，他总会不断推脱，可是这种事情一旦被领导关注了，这种人立马就会变一副嘴脸的，他会立马表示全心全意配合你的工作。

04 总是一副拒人千里的样子，总喜欢说一些怪话

还有一种人是很难相处的，这种人就是显得特别高冷的一种人。

这种人总是一副拒人千里的样子，不知道他们究竟是怎么想的。

有一次，我安排给这种人一个工作，结果到时间了却连动都没动。我问他怎么回事，人家若无其事地说，这个事儿他做不了。

做不了你好歹提前说明啊，何必等到把时间拖延了呢？

这种人在上班途中你遇到他了，也爱答不理的。不知道心中究竟在想些什么。同事们一起聚餐，想和他一起坐车，或者坐他的车，这种人也是一副超级冷漠的样子，他们好像特别不喜欢和别人在一块一样。

显得高冷的这种人，你不管用什么办法，都很难让对方热心起来；偶尔想活跃一下气氛，这种人怪话还挺多的，让人防不胜防，心里一下子就凉了。（MZK）

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