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教师编制竞争那么大它究竟有什么好(教师编制竞争激烈吗)

导语:教师编制竞争那么大,它究竟有什么好,能让人们趋之若鹜

教师编制竞争那么大,它究竟有什么好?(教师编制竞争激烈吗)

教师是个很神圣的职业,但是想要编制,也不是那么容易。

记得我刚大学毕业那会,有人就说过,让我爸拿二十万,帮我安排进小学。

当时年轻无知,心高气傲地就给拒绝的了。

现在想想,虽说不上后悔莫及,但多少还是会有点遗憾!

教师编制竞争那么大,它究竟有什么好,能让人们趋之若鹜?

在社会上摸爬滚打数年后,心里真是五味杂陈。

细想一下,那个教师编制的好处也太多了!

一、假期多

学生放假,老师差不多就跟着休息,别人放假没工资,你猜老师的呢?

二、工资高,待遇好

在编教师不是公务员级别也是事业编的,在同等劳动强度跟劳动岗位的对比中,可算是高工资一族的存在。

除去五险一金,每年还有旅游,进修等,都是公家出钱,不去白不去!

三、社会地位高

一听是老师,至少绝大部分人,都会顿时敬畏三分。

好多商场,或者旅游景点什么的,对老师这个群体都是有优惠特权的。

有些其它领域,老师也是有优先权的。

四、外捞多

我这么说可能很多老师会有意见,觉得委屈。

我相信还是有好老师的。

但是现在这个社会,靠老师的特殊身份获得外捞,并不是零星个案。

我以前曾经从事过课外辅导老师的工作,工资少得可怜。

有人可能会说:“是你的能力不行吧,不然人家赚的盆满钵满的,你怎么还嫌赚的少?”

我虽然不是什么985、211毕业的,但是好歹也是个正儿八经的二本院校的本科毕业生。

教个小学生自认为知识储备还是够用的。

那会儿,我给孩子单补英语,一个小时20,就这价还有家长嫌贵的。

一会要毕业证看,一会要英语等级证书看,真是让人很无语。

学校那个发音不标准的老太太一小时二百,家长还眉开眼笑,屁颠屁颠地给人送钱去。

讽刺不?这就是现实。

国家虽然规定不让校内老师在校外开班,可是上有政策,下有对策。

你们身边的老师都是好老师,没有课余时间给学生补课搞外快的吗?

此外,遇到个什么节假日,老师生日,结婚,生孩子什么乱七八糟的的……

但凡是能让你们知道的,有多少个家长够硬气没包红包的?

那会我们学校那个前台就总是吐槽,她女儿的班主任,一年到头收红包都收到手软。

送钱怕查,大家都送卡,各种购物卡什么的一大堆,家长们也是煞费苦心!

老师家里缺点啥,“不小心”透漏一下,家长一窝蜂地赶紧送到。

诸如此类的事情好多,可能是我个人太狭隘了吧,有人觉得我是吃不到葡萄说葡萄酸。

我并不羡慕他们,只是觉得这样做很不妥。

家长们都很不容易,现在的孩子真心有点养不起。

我内心始终还是愿意相信,教育团队里好老师还是主体,所以好好学习吧,各位宝儿!

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