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外籍留学生毕业后能去外企吗(外籍人士入职公司)
导语：公司招聘外国留学生，外籍毕业生可以申请中国工签吗？
临近毕业季，很多外籍留学生可能考虑在中国寻找工作机会，那随之而来的是办理工作签证和工作居留许可。按照以往申请工作签证的条件来看，需要两年及以上的相关工作经验，那作为刚毕业的一员，通常是没有工作经验的。
为了进一步吸引国际优秀人才，国家出台了相关政策，允许部分无工作经历的优秀外籍高校毕业生（硕士及以上学位）在华就业。
申请对象（硕士及以上学位）外籍高校毕业生包括在中国境内高校取得硕士及以上学位且毕业一年以内的外国留学生，以及在境外知名高校取得硕士及以上学位且毕业一年以内的外籍毕业生。
申请条件
外籍高校毕业生在中国就业，应具备以下条件：
（一）年满18周岁，身体健康；
（二）无犯罪记录；
（三）学习成绩优秀，平均成绩不低于80分（百分制，其他分制换算成百分制处理）或B+/B（等级制）以上，在校期间无不良行为记录；
（四）取得相应的学历与学位；
（五）有确定的聘用单位，从事工作岗位与所学专业对口。薪酬原则上不低于当地城镇单位在岗职工平均工资，具体标准由各省级人力资源社会保障部门根据就业市场实际和引进人才工作的需要合理确定；
（六）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
另外，本科生在华办理工作签证需要两年工作经验，但如果是来自美国、英国、爱尔兰、加拿大、澳大利亚、 新西兰、南非的外国人，且从事英语教师工作，凭借120小时及以上的TEFL、TESOL等证书，可以抵消两年工作经验。
以上是通常情况，具体各个地方政策可能有所不同，办理前可以咨询当地有关机构，或者有需要帮助的地方也可以咨询HiredChina。
资料来源：《人力资源社会保障部外交部教育部关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知》
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