受处分人员心得体会(受处分人员态度和认识)

导语：人员违纪受处分后的心态分析

人员受处分后呈现以下各种心态。

1、悔悟心理。经过组织领导一系列帮助教育，许多受处分人员能逐步认知到自己的错误，在受教育后，能够设身处地，反躬自问认识到自己的问题，并为此感到内疚，产生自责感，有了自我革新的愿望。

2、悲观心理。在受处分中，大多数人员怀有不同程度的悲观心理，特别是感到自己处理重了，被冤枉了，精神和物质受到双重打击，认为自己一生已经没了希望，一辈子全完了，这种心理若不及时调整，发展结果或是自暴自弃，或是自负顽抗。

3、戒备心理。部分持此心理人员，自觉或不自觉的把自己划入了另一类，认为周围人员都是以敌对的眼光看待自己，由此自危人人，他们对社会、集体抱冷漠、厌倦的态度。

4、代偿心理。一部分受处分人员，认为在政治上没有了发展前途，往往使自己的欲求向其他方面转移，寻找其他代偿性满足，以便得到“自我实现”，“自我完善”，希望达到堵死一条路，开启一扇窗的目的。

5、报复心理。许多受处分人员认为自己之所以受处分，不是咎由自取，而是自己运气不好，受人“下套”或工作上得罪人了等等，所有这些，使他们怀恨在心，伺机报复。

6、抗拒心理。整日鸣冤叫屈，像“祥林嫂”一样到处诉说，找各种理由为自己开脱，而不认识自己的错误，寻找修正航向的“灯塔”。

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