企业申报残保金的条件(企业如何申报残疾人保障金)

导语：「问答」企业如何申报残保金？

问：在“一网通办”申请了残保金，显示已办结。那么如果我所在的企业已经申报了残疾员工信息，是否还要缴纳残保金？如果有减免，是全部减免还是部分？

答：“残保金申报”的适用对象为本市辖区范围内未按规定比例安排残疾人就业的用人单位。用人单位在“一网通办”操作时，要了解掌握好单位安排残疾人就业情况，如实申报。 若单位有残疾职工，且没有办理“单位安排残疾人就业情况申报”事项的，按照实际安置的残疾人信息填写相关的内容，系统将自动核定结果。结果共有三种情况，分别为“无需缴纳残保金单位”、“超比例奖励单位”和“需缴纳残保金单位”。建议相关用人单位核查核定结果，如发现申报信息有误，可点击“申请作废”，并完成异议处理后再次申报。

保障金年缴纳额计算公式如下：

用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上的：保障金年缴纳额=（1.5%-残疾职工比例）×征缴基数×50%

用人单位安排残疾人就业比例1%以下的：保障金年缴纳额=（1.5%-残疾职工比例）×征缴基数×90%

本文内容由小梓整理编辑！