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想得到领导喜欢2种事要多做你吃不了亏吗(想得到领导关照怎么样发信息)

导语:想得到领导喜欢?2种事要多做,你吃不了亏

在职场中,我们要学会赢得领导的青睐。因为领导喜欢员工的话,就会提拔他、护着他,给他们更好的资源和机会。

可能对于没有得到优待的人来说,这有些不公平,但是职场就是这么现实,大家需要做的就是,努力让自己成为拥有那种特殊照顾的人。只有这样,才能更快发展,升职加薪,获得自己想要的成就:

难题来了,怎么做才能得到领导的喜欢,让他特别照顾自己一些呢?大家不妨犯点傻,多做以下这2件事,领导看到之后,会慢慢喜欢上你的:

1. 磨练基本功

俗话说得好,磨刀不误砍柴工,意思是磨刀花费时间,但不耽误砍柴,这告诉我们,事先充分做好准备,就能使工作加快。

其实广义上的准备工作就是我们的基本功,把基础的本领掌握好了,对于工作上出现的很多问题,我们就能够有方法去应对。

但是,现在很多人都觉得练基本功很傻,是职场菜鸟才会做的事,厉害的人都是去钻研新技术、搞创新的,谁练基本功,就说明谁能力弱。

为了不让自己显得能力弱,就不去磨练基本功吗?这显然不对,甚至不能让工作质量有保证,这种行为领导其实是不认可的。

所以,不要害怕暴露短板,认真去练好每一个基本技能,踏实的员工领导肯定是喜欢的。而且,若是你的勤勉踏实能够给工作带来帮助,给公司赢得盈利,领导就会更加器重和培养你的。

2. 帮同事分担

虽然说同事之间都有自己的责任分工,大家管好自己的一亩三分地,是绝对不会出错的。所以,多数职场人,不插手其他人的活儿。

因为他们认为,帮别人做事:第一,对自己自己业绩没好处;第二,增大了自己的竞争压力,实在不划算。所以,帮同事分担,在他们看来,很傻。

不过,站在领导的角度去思考这个问题的话,我们将会得到不一样的答案。

领导招所有的员工进来,就一个目的,做出业绩挣钱。所以,只要员工能够给公司带来利润,就是好员工。

虽然帮同事分担,看起来是给同事做了嫁衣,但是,对于领导来说,是你们共同给公司创造了价值。就你个人在领导看来,不仅能够做事,还能够帮衬其他人,是有能力的表现,当然会喜欢你的!

磨练基本功、帮同事分担,这两件事在很多职场人士看起来很傻,但其实对得到领导青睐却是很有帮助的。

对此,你是怎么看的呢?说说你的观点,写在评论中,我们共同交流。

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